ゴベイユ対リバティ・ミューチュアル保険会社

Gobeille v. Liberty Mutual Insurance Co. , 577 US ___ (2016) は、米国最高裁判所の判例であり、同裁判所は、医療サービスに関する特定の情報の開示を義務付けるバーモント州法は、従業員退職所得保障法(ERISA) の適用範囲において、ERISA によって先占されると判断した。 ^{[ 1 ]}裁判所の多数意見を代表して、アンソニー・ケネディ判事 は、バーモント州法は「各州の法律による干渉を受けることなく、ERISA プランの管理のための単一の統一的な全国的制度を提供するという ERISA の中核的な設計と矛盾する義務を課している」と判断した。 ^{[ 2 ] [ 3 ]}

• Gobeille v. Liberty Mutual Insurance Co. , 577 U.S. ___ (2016)のテキストは、 Google Scholar、インターネットアーカイブ（訴訟記録ファイル）、Justia Oyez（口頭弁論音声）、最高裁判所（速報判決）（アーカイブ）から入手できます。