ギル・ロブ・ウィルソン賞

ギル・ロブ・ウィルソン賞は、民間航空パトロール（CAP）の上級会員の専門能力開発に対する最高の賞です。CAPでリーダーシップと個人の成長に尽力した上級会員を表彰します。 ^[1] CAPは1964年に故ギル・ロブ・ウィルソン氏を称えてこの賞を初めて授与しました。ウィルソン氏は民間航空パトロールの創設者とみなされており、CAPの初代執行役員を務めました。

民間航空パトロールは、米国空軍の民間補助組織です。CAP の使命は 3 つあり、緊急サービス、士官候補生プログラム、航空宇宙教育が含まれます。CAP の専門能力開発では、CAP の使命をサポートするために、18 歳以上の上級メンバーに技術スキルとリーダーシップのトレーニングを提供します。このプログラムにより、これらの成人は公共サービスを提供しながらこれらのスキルを習得できます。

メンバーはプログラムを進めるにつれて、難易度が増す 5 つのトレーニング レベルを完了します。各レベルでは、メンバーは CAP の活動に積極的に参加し、23 の技術分野のいずれかでスキルを習得し、リーダーシップ能力を養う必要があります。メンバーがこれらのレベルを完了すると、賞、昇進のチャンス、CAP 内でのより重要な役割への選抜を受けることができます。

最後のマイルストーンはウィルソン賞です。この賞はポール E. ガーバー賞の受賞後に授与されます。さらに、メンバーはさまざまなコースで仲間のトレーニングを指導する必要があります。また、指揮官または指導者としての役職に少なくとも 3 年間従事する必要があります。最後に、CAP の最高課程である国立参謀大学、または承認された同等の課程を修了する必要があります。この賞の受賞者とその他の要件により、メンバーは CAP中佐の階級に就く資格を得ます。

ギル・ロブ・ウィルソン賞は、上級会員の専門能力開発に対するCAPの最高賞であり、空軍またはCAPの将官、州または連邦の選出公務員、またはその他の著名人によって授与される。^[2]