ギルバート・ジー

ギルバート・ジー
ギルバート・ジー
生まれる	ギルバート・チー・リョン・ジー
国籍	アメリカ人
教育	オバリン大学; ジョンズホプキンス大学
知られている	健康の公平性; 人種と健康
受賞歴	国立衛生研究所グループ功労賞（2008年）
	科学者としてのキャリア
フィールド	公衆衛生
機関	カリフォルニア大学ロサンゼルス校
論文	表面的な問題だけではない：制度的および個人的な人種差別と中国系アメリカ人の健康状態（1998 年）
博士課程の指導教員	トーマス・A・ラヴェイスト

ギルバート・C・ジーは、カリフォルニア大学ロサンゼルス校フィールディング公衆衛生大学院コミュニティ健康科学科の教授です。人種差別が心身の健康に与える影響を研究していることで知られています。^[1]^[2]^[3] 2013年に「Journal of Health and Social Behavior」の編集長に任命されました。 ^[4]ジーと同僚のチャンドラ・フォードは、人種差別が健康に与える影響に関する研究で2019年のポール・コーネリー賞を受賞しました。^[5]

参考文献

^ 「ギルバート・ジー」。ジョナサン・アンド・カリン・フィールディング公衆衛生大学院。 2018年12月29日閲覧。
^ Martin, S. (2008年7月～8月)。「アジア人に関する全国調査で人種差別の影響が変化」。Monitor on Psychology 。2018年12月29日閲覧。
^ 「差別は高齢の中国系アメリカ人の健康に影響を及ぼす可能性」ロイター2014年11月14日2018年12月29日閲覧。
^ Wheeler, Mark (2013年9月～10月)。「The Journal of Health and Social Behavior Welcomes New Editor」。脚注。 2018年12月29日閲覧。
^ 「UCLA FSPH教授らが人種差別が健康に与える影響に取り組む活動で賞を受賞 | ジョナサン・アンド・カリン・フィールディング公衆衛生大学院」ph.ucla.edu 。 2020年7月6日閲覧。