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ギフォード・ピンショー3世 | |
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 2011年のギフォード・ピンショー3世 | |
| 生まれる | 1942年12月29日 |
| 母校 | ハーバード大学 ジョンズホプキンス大学 |
| 配偶者 | エリザベス・ピンチョット |
| 親族 | ギフォード・ピンショー（祖父） コーネリア・ブライス・ピンショー（祖母） |
ギフォード・ピンショー3世（1942年12月29日生まれ）は、アメリカの起業家、作家、発明家であり、ピンショー・アンド・カンパニーの社長である。彼は、ニューヨークのタリータウン起業家学校在学中に、妻のエリザベス・ピンショーと1978年に書いた「企業内起業家精神」と題する論文で、社内起業家精神の概念を発明したとされている。[1] [2]
ピンチョットの最初の著書『社内起業家：起業家になるために会社を辞める必要がない理由』（1985年）は社内起業家精神の概念の拡大を提示し、主流メディアで「経営陣内で議論を巻き起こした」と評された。[3]
ピンチョット氏が妻のエリザベス・S・ピンチョット氏とともに経営するピンチョット・アンド・カンパニーは、フォーチュン100 社の半数以上にサービスを提供し、クライアントが 800 以上の新製品や新事業を立ち上げるのを支援してきました。同社は、社内起業家と社内起業家のマネージャーの両方を対象に、社内起業家精神に関するライブおよびオンライン教育を提供するほか、社内起業家精神をサポートするシステムと文化の構築方法に関するコンサルティングも行っています。[要出典]
2002年、ギフォードと妻エリザベスはシャーマン・セヴェリン、ジル・バンバーグとともにベインブリッジ大学院を設立した。現在はプレシディオ大学院と合併している。BGIは持続可能なビジネスでMBAを提供する米国初の大学院である（グリーンMBAを参照）。[4] [5]ギフォードはベインブリッジ大学院の初代、3代目、5代目のCEOを務めた。2014年にその職を退き、社内起業と社会的社内起業の運動を支援することに再び力を注いでいる。
ギフォード・ピンショー3世は、アメリカ合衆国森林局の初代局長でペンシルベニア州第28代知事のギフォード・ピンショーの孫である。幼少の頃、軍医のマレー・サンダースに毒殺されそうになった。[6]若いピンショーは、祖父の自然保護活動を引き継いだことで知られている。[7]
書籍
- イントラプレナーリング：起業家になるために会社を辞める必要がない理由（ハーパー＆ロウ、1985年）
- インテリジェント組織（ベレット・ケーラー、1994年）
- イントラプレナーリングの実践 - ビジネス革新のためのハンドブック(Berrett Koehler、1999 年)
受賞歴
- 2008年、エグゼクティブ・エクセレンス・パブリッシングは、エクセレンス100（トップ100リーダーシップコンサルタント）でピンチョットを32位に挙げました。[8]
- 2009年、ピンショーはオリンパス生涯教育イノベーション賞を受賞した。[9]
教育
- 1965年、ハーバード大学経済学部卒業
- ジョンズホプキンス大学で神経生理学の博士課程を修了
- ピュージェットサウンド大学名誉法学博士
参考文献
- ^ マクレー、ノーマン（1982年4月17日）。「Intrapreneurial Now: Big Goes Bust」エコノミスト。7233。第283巻 。pp.47-52。
- ^ デカン・ヘラルド（2011年）
- ^ デモット、ジョン（1985年2月4日）。「Here Come the Intrapreneurs」。タイム誌。 2013年9月28日閲覧。
- ^ “Pinchot University (2011)”。2015年2月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年1月30日閲覧。
- ^ “Pinchot University”. 2016年11月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。2022年3月7日閲覧。
- ^ ウィリアムズ、ピーター、ウォレス、デイビッド（1989）。『731部隊：第二次世界大戦における日本の秘密生物兵器戦』フリープレス。ISBN 978-0-02-935301-1。
- ^ Von dobeneck, Monica (2011年8月24日). 「Gifford Pinchot III は有名な祖父の環境保護の遺産を引き継ぐ」. Patriot-News PennLive . 2013年9月25日閲覧。
- ^ エグゼクティブエクセレンスパブリッシング（2008）[1]
- ^ “Olympus”. 2010年12月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2011年12月22日閲覧。