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英国労働組合総連合（GFTU ）は、英国の全国的な労働組合組織です。35の加盟組合を持ち、組合員数は21万4000人強で、自らを「専門組合の連合体」と称しています。
1890年代には、社会主義組織と社会主義思想の発展がイギリスの労働組合運動にも表れた。この時期に結成された多くの新しい組合は、社会の社会主義的変革に尽力し、職能別組合の保守主義を批判した。議論の中心は、 戦闘的な行動を起こし、社会を変革する資源を持つ「一つの大きな組合」を構築するという概念だった。この考えは、1897年のエンジニアリング雇用者連盟のロックアウトでエンジニアリング労働者が敗北した後、勢いを増した。[ 1 ] [ 2 ]
わずか2年前には否決されていた、強力な中央集権的な労働組合組織を連盟によって構築する必要があるという見解が、 1897年9月の労働組合会議で承認された。その結果、1899年の労働組合会議特別大会で全英労働組合連盟が設立された。その主な目的は、加盟労働組合が利用できるストライキ基金を備えた全国組織を設立することであった。
GFTUは、1919年7月にアムステルダムのコンセルトヘボウで開催された国際労働組合連盟の設立式典に参加した。
連盟は、運動内の合併により、会員の入れ替わりが激しかった。1979年当時の会員は以下の通りであった。[ 3 ]
2016年までに、1979年に加盟していた組合のうち、独立した組合として存続していたものは一つもなかった。
GFTUは現在、専門組合のニーズに応えることに重点を置いている。具体的には、研修コースの提供、加盟組合向けの調査研究、加盟組合の役員および職員向けの年金制度の運営などを行っている。また、設立当初の目的に沿って、適切な場合には加盟組合に紛争給付金を支給している。
統治機関は、加盟組合の代表者が出席する隔年総会であり、そこで政策や規則の変更が議論され、隔年総会の合間に毎月開催される14名の執行委員会が選出される。
当連盟は、特に法案提出に関して、バセットロー選挙区選出のジョン・マン議員と緊密に連携することで、議会活動を行っています。