ギャリー・ジェイコブス | |
|---|---|
| 生まれる | 1946年7月29日 |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 母校 | カリフォルニア大学バークレー校 |
| 主題 | 仕事 |
ギャリー・ジェイコブス(1946年7月29日生まれ)は、アメリカの作家、社会思想家、研究者、経営管理、[1]、 経済・社会開発、グローバルガバナンスに関するコンサルタントである。世界芸術科学アカデミーの会長兼CEO 、世界大学コンソーシアムの理事長兼CEO、カドマスジャーナルの編集長、マザーズサービス協会の会長、イタリアのパーソンセンタードアプローチ研究所の学際研究の著名な教授、カリフォルニア州ナパの国際平和開発センターの事務局長、ローマクラブの正会員である。
キャリア
1970年代初頭、ジェイコブスはマザーズ・サービス協会で個人、組織、社会の発展の理論と実践に関する研究を始めた。その後10年間、ジェイコブスはビジネス管理の原則、経済と社会の発展を、まだ発展していない社会の統合科学の側面として、そしてまだ発展していない社会の統合科学の側面として、数多くの論文を執筆した。GDP批判が広まるずっと前から、ジェイコブスは経済発展の代替尺度を求め[2] [3]、インドの農村部に適用できる新しい指標をテストした。[4] [5]また、インドの発展と教育を加速するための包括的な戦略を提案した。[6] [7] [8] [9]彼は、計画委員会(インド)のために国家開発を加速するための戦略を策定した研究チームを率い、その戦略は書籍「カマデヌ:繁栄運動」として出版された。[10]ジェイコブスは、インド計画委員会の報告書「インド:ビジョン2020」の編集と寄稿も行った。[11]
1985年、彼はフレデリック・ハーモンと共著で、数十億ドル規模の企業を対象とした経済成長の研究書『The Vital Difference: Unleashing the Powers of Sustained Corporate Success 』[12]を執筆した。1990年にはロバート・マクファーレンと共著で、 『The Vital Corporation: How American Companies Large and Small Double Profits in Two Years or Less 』[13]を執筆した。
ジェイコブス氏はビジネス コンサルタントとして、米国、ヨーロッパ、アジアの中規模企業や多国籍企業を対象に、企業価値の向上、成長の加速、収益性の改善に関する戦略の提案に携わってきました。
1989年、ジェイコブズは国際平和と食糧委員会を共同設立し、[14] 5年間、同委員会の会員事務局長、雇用に関する作業部会の招集者、インドで1億の新規雇用を生み出す戦略を考案したICPF研究チームのコーディネーターを務めた。この戦略は1992年にインド政府によって公式政策として採用された。[15]ジェイコブズは、同委員会の国連報告書「またとない機会:平和と公平な開発のための課題」の主執筆者であり編集者でもある。[16] また、世界的な完全雇用の創出と東ヨーロッパの経済移行のための戦略を策定したICPFタスクフォースの共同議長も務めた。1994年まで同組織の会員事務局長を務めた。
1995年に世界芸術科学アカデミーの会員に選出され、2005年に平和と開発委員会の委員長として理事会に加わり、2019年11月に同アカデミーの会長に選出されました。
2009年、彼は世界アカデミーのグローバル雇用課題プロジェクトのコーディネーターに任命され、発展途上国と先進国における雇用機会に関する多くの研究を執筆した。[17] [18]
ジェイコブス氏は、WAAS イニシアチブを主導し、2014 年に WAAS とパートナー組織による世界大学コンソーシアムの設立に至りました。このコンソーシアムは、学際的な高等教育の新しいパラダイムと、手頃な価格で利用できる質の高い教育のグローバル配信システムを開発することを目的としています。同氏は 2014 年から現在まで、取締役会長兼 CEO を務めています。
過去 10 年間、ジェイコブス氏は、新しい経済理論に関する国際ワーキング グループ、複数の社会経済指標を組み込んだ GDP の代替指標である人間経済福祉指数 (HEWI) の開発、グローバル ガバナンスの新しいパラダイム、ジュネーブの国連事務局と共同で実施している 21 世紀のグローバル リーダーシップ、国連人間の安全保障基金の人間の安全保障に関する調査など、アカデミーの数多くのイニシアチブを主導してきました。また、心、思考、創造性、社会的力、学際的社会科学、個性と価値観、グローバル リーダーシップ、グローバル ガバナンス、民主主義の未来に関する PG レベルのコースの開発イニシアチブも主導しました。
彼はイヴォ・シュラウスと共同で、 GDPに代わるいくつかの社会経済指標を組み込んだ人間経済福祉指数(HEWI)を開発した。[19]
過去10年間にわたり、経済理論、貨幣と金融、経営管理、教育、グローバルガバナンス、国際法、国際安全保障、社会の発展、心と思考、人格などに関する100以上の論文を発表してきた。
ジェイコブス氏は、世界中の数多くの会議で基調講演者として発表や参加を行っています。
その他の著作
ジェイコブスは、シュリ・オーロビンドの意識、進化、ビジネス管理、社会開発、心理学の統合哲学から派生した原則の応用について広範囲に執筆しており、シュリ・オーロビンドの『神聖な生命』に関する一連の講演も出版している。[20]また、彼は『本:生きた組織を求める精神的な個人 - 無限のゲームのためのコーデック』と題する900ページの小説を執筆し、これらの原則を、ビジネスでの成功と個人の達成を求める4人の起業家の物語に翻訳している。[21]
主な出版物
- ギャリー・ジェイコブス、アレクサンダー・リコタル、ドナート・キニガー・パッシグリ、「多国間主義の再定義」、Cadmus 4、第3号(2020年):5-19
- ギャリー・ジェイコブス他「社会的変革をもたらすリーダーシップのための触媒戦略:リーダーシップの原則、戦略、事例」Cadmus 4、第2号(2020年):6-45
- ギャリー・ジェイコブス、「国民国家を超えて:グローバルガバナンスと人間の幸福のための失敗した戦略と将来の可能性」Cadmus 4、第1号(2019):90-100
- ギャリー・ジェイコブスとジャナニ・ラマナサン、「重要な個人、価値観、社会進化:一人の男がいかに世界を変えたか」カドマス3、第5号(2018年):27-43
- ギャリー・ジェイコブス、「暗号通貨とグローバルガバナンスの課題」Cadmus 3、第4号(2018年):109-123
- ギャリー・ジェイコブス、「新自由主義と非自由主義的民主主義の政治経済学」Cadmus 3、第3号(2017年):122-141
- ギャリー・ジェイコブス他「経済学における新しいパラダイムの探求 - 新経済学ワーキンググループの見解の統合」Cadmus 3、第2号(2017年):10-44
- ギャリー・ジェイコブス、「21世紀の平和と人間の安全保障への統合的アプローチ」、Cadmus 3、第2号(2016年):48-71
- ギャリー・ジェイコブス、「お金、市場、社会的権力」Cadmus 2、第6号(2016年):20-42
- ギャリー・ジェイコブス、「精神と文明の簡潔な歴史」カドマス2、第6号(2016年):71-110
- ギャリー・ジェイコブス、「経済学における新しいパラダイムの必要性」ケインズ経済学評論、エドワード・エルガー出版、第3巻(1)、2~8ページ、1月。
- ギャリー・ジェイコブス、ウィンストン・ナガン、アルベルト・ズッコーニ、「社会科学の統合:社会科学の探求」カドマス(2014):1-22
- ギャリー・ジェイコブス、「知る方法:混沌を超えた人生」Eruditio 1、第4号(2014年):9-30
- ギャリー・ジェイコブス、「スティーブ・ジョブズ:ノーベル賞受賞者」、Cadmus 1、第6号(2013年):91-102
- ギャリー・ジェイコブス、「合理性の限界と知覚の境界」、Eruditio 1、第2号(2013年):108-118
- ギャリー・ジェイコブス、「ウェブとしての世界」Eruditio 1、no.2 (2013): 26-35
- ギャリー・ジェイコブス、「The Emerging Individual」1、第1号(2012年):9-22
- ギャリー・ジェイコブスとイヴォ・スラウス、「Multiplying Money」1、第6号(2013年):123-141
- イヴォ・スラウスとギャリー・ジェイコブス、「認識されていない天才を認識する」1、第5号(2012年):1-5
- ギャリー・ジェイコブスとイヴォ・スラウス、「ギリシャ金融危機の当面の解決策」Cadmus 1、第4号(2012年)。
- フレッド・ハーモン、ギャリー・ジェイコブス著『The Vital Difference - Unleashing the Powers of Sustained Corporate Success』、ニューヨーク:アマコム出版、1985年
- ギャリー・ジェイコブス、ロバート・マクファーレン『The Vital Corporation - How American Businesses Large and Small Double Profits in Two Years or Less』ニューヨーク:プレンティス・ホール、1987年。
- ギャリー・ジェイコブス、The Book、Amazon Digital Services, Inc.、2010 年 5 月
- ハーラン・クリーブランドとギャリー・ジェイコブス、「人間の選択:社会発展のための遺伝コード」、Futures Research Quarterly、第31巻、第9~10号、1999年11~12月、ペルガモン、英国、964ページ
- ギャリー・ジェイコブスとイヴォ・シュラウス、「ヒューマン・キャピタルとサステナビリティ」、サステナビリティ3、第1号:97-154
- オリオ・ジャリーニ、ギャリー・ジェイコブス、バーナード・リエター、イヴォ・シュラウス、「国富論再考」プログラムの紹介論文、カドムス第 1 巻第 1 号、2010 年 10 月
- ギャリー・ジェイコブス、イヴォ・シュラウス、「経済進歩の指標:測定の力と人間の福祉」、Cadmus 第 1 巻第 1 号、2010 年 10 月。
- オリオ・ジャリーニ、ギャリー・ジェイコブス、「富の進化と人間の安全保障:価値と不確実性のパラドックス」、Cadmus 第 1 巻第 3 号、2011 年 10 月。
- ギャリー・ジェイコブスとイヴォ・シュラウス、「限界から成長、そして無限の成長へ」、Cadmus 第 1 巻第 4 号、2012 年 4 月。
- ギャリー・ジェイコブスとG・ランガスワミ博士、「繁栄2000:商業農業と農業関連産業の急速な発展を通じてインドで1億人の雇用を生み出す戦略」、1991年10月。
- ギャリー・ジェイコブスとイヴォ・シュラウス、 「完全雇用の世界的見通し」、Cadmus 第 1 巻第 2 号、2011 年 4 月。
- ギャリー・ジェイコブス、シュリ・オーロビンドの『神聖な生命』についての講義、マザーズ・サービス・ソサエティ、2005年11月
参考文献
- ^ 「企業美徳の教訓」ヒンドゥー・ビジネス・ライン。
- ^ ジェイコブス、ギャリー。「新しい経済指標に関する研究が好意的に評価される」。ザ・ヒンドゥー。
- ^ ジェイコブス、ギャリー。「発展の新しい指標」。ザ・ヒンドゥー。
- ^ 「インドの第8次5カ年計画における雇用戦略」mssresearch.org 。 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「モデル地区開発プログラム」mssresearch.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「インドはソフト人材の不足を補っている」mssresearch.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「American Telephone and Telegraphとの会議に関する報告書」mssresearch.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「コンピュータトレーニング機関の設立に関する報告書」。mssresearch.org 。 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「繁栄2000 - インドで1億人の雇用を生み出す戦略」mssresearch.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ ギャリー、ジェイコブス(1988年)。『カマデヌ、繁栄運動』南部出版。OCLC 246551678 。
- ^ インドビジョン2020委員会の計画委員会報告書およびいくつかの州のビジョン文書。アカデミック財団。2003年。ISBN 81-7188-302-8. OCLC 55122896。
- ^ ハーモン、フレデリック・G. (1990)。重要な違い:持続的な企業成功の力を解き放つ。シンガポール経営研究所。ISBN 981-00-2470-3. OCLC 226142206.
- ^ Jacobs, Garry; Macfarlane, Robert (2010-03-05). The Vital Corporation: How American Businesses Large and Small Double Profits in Two Years or Less. Prentice Hall.
- ^ 「私たちについて」www.icpd.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「インドで1億の雇用を創出」mssresearch.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 稀有な機会:平和と公平な発展のためのアジェンダ。Zed Books。1995年。ISBN 1-85649-305-9. OCLC 474029089.
- ^ 「The Global Job Machine | World Academy of Art & Science」. worldacademy.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「ニュートン経済学から完全雇用へ:新たな理論の必要性 | World Academy of Art & Science」worldacademy.org . 2021年2月26日閲覧。
- ^ 「経済進歩の指標:測定の力と人間の福祉 | Cadmus Journal」。cadmusjournal.org 。 2021年2月26日閲覧。
- ^ ジェイコブス、ギャリー (2005)。シュリ・オーロビンドの『神聖な生命』に関する講義。マザーズ・サービス・ソサエティ。OCLC 294941174 。
- ^ ジェイコブス、ギャリー。『本:生きた組織を求める精神的な個人 - 無限のゲームのためのコーデック』
外部リンク
- 世界芸術科学アカデミー
- カドマスジャーナル
- MSSリサーチ、マザーズサービス協会の社会科学部門
- 母親奉仕協会
- 国際平和開発センター
- https://web.archive.org/web/20131021001826/http://www.councilone.org/worlduniversityconsortium/
