フェルディナンド・K・レヴィは 、経済学と経営科学に数々の重要な貢献をした著名な経済学者であり経営科学者でした。彼は1972年から2005年に退職するまでジョージア工科大学の教授を務めました[ 1 ]。特に、クリティカルパス法(CPM)とプログラム評価レビュー技法(PERT)に関する研究と貢献で有名でした。
フェルディナンド・K・レヴィは、ニューオーリンズの折りたたみカートン工場で品質管理マネージャー、後に工場長を務めるなど、多岐にわたる経歴を積んだ。大学に戻り、1964年にカーネギーメロン大学で故ノーベル賞受賞者ハーバート・サイモンの指導の下、経済学の博士号を取得した後、スタンフォード大学、ライス大学(同大学では寄付講座教授を務めた)、ジョージア工科大学(経営学部長を5年間務めた[ 2 ] )、シカゴ大学客員教授、香港城市大学(1991年から1995年まで経営学部の初代学部長を務めた)で教鞭を執った。1981年には、中国初の経営学部の創設者の一人であり、教員の一員でもあった。2005年にジョージア工科大学を退職した。
レヴィ氏は経済学に関する著書3冊と生産計画に関する著書2冊を共著し、50本以上の学術論文を執筆または共著している。2000年には、ジョージア工科大学で経営学の教授として初めて優秀大学院教授賞を受賞し、同大学ではMBA教育賞を2度受賞している。中国の3つの大学から名誉学位を授与されており、物理学、人文科学、経営学の分野で名誉ある学術団体に所属している。また、カーネギーメロン大学在籍時には経済理論におけるアレクサンダー・ヘンダーソン賞を受賞し、博士論文はアメリカ経済学会から表彰された。
レヴィ教授は、多岐にわたる国際的なコンサルタントとしてのキャリアを積んできました。国際的には、フォード財団のコンサルタントとしてナイジェリア経営研究所の設立に携わり、ナイジェリアのイバダンで2年間所長を務めました。また、中国企業経営協会のコンサルタントとして、中国全土の工場で講演やコンサルティングを行い、中国の6つの大学で経営カリキュラムの策定を支援しました。さらに、日本エネルギー株式会社、青山学院大学(東京)、世界銀行、そしてジャカルタ、シンガポール、クアラルンプールの様々な企業や大学にもコンサルタントとして携わりました。企業や非営利団体の理事も務めています。米国では、高等教育の資金調達に関して米国議会で証言し、連邦航空局でも証言を行いました。彼は、メロン・フィナンシャル・コーポレーション、テキサス・コマース・バンク、ファースト・シティ・ナショナル・バンク・オブ・ヒューストン、ジョージア・パワー・カンパニー、ヒューストン・ナチュラル・ガス・カンパニー、テネコ、ナショナル・サービス・インダストリーズ、ブラウン・アンド・ルート、エクソン・コーポレーション、レキシコン、サイエンティフィック・ゲームズ、グランドラピッズ空港、デンバー空港、ロサンゼルス空港、ニューヨーク・ニュージャージー港湾局など、数多くの企業にコンサルティングを行ってきた。また、独占禁止法問題、知的財産権、航空会社への空港使用料・料金に関する主要な訴訟において、専門家証人として出廷したことでも知られている。彼が関与した5件の訴訟は米国最高裁判所で審理され、彼の証言は彼の側の勝訴の礎となった。
レヴィは1931年にアメリカ合衆国ルイジアナ州ニューオーリンズで生まれた。彼は2026年にアメリカ合衆国ジョージア州アトランタで亡くなった。彼は50年以上アトランタに居住していた。