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ナイジェリア連邦公務員委員会（ FCSC）はナイジェリアの執行機関であり、すべての連邦公務員の任命と異動、懲戒権を有する。[1] 犯罪で有罪判決を受けた者、または以前に政府機関に勤務していたが解雇された、または辞職や退職を求められたことのある者は、連邦公務員委員会の許可なしに公務員に任命されることはできない。[2]
職務
連邦公務員委員会（FCSC）は以下の事項を担当している。[1]
- 各省庁の上級職員委員会会議における公務員委員の代表
- 上級役員の懲戒事案に関する勧告の審査と承認
- 上級役員の採用
- 昇進面接および試験の実施を含む、上級職への昇進の承認
- 任命、昇進、懲戒処分に関する控訴の審理
- 任命、昇進、懲戒に関するガイドラインを提供します。
局長または事務次官レベルの任命の場合、FCSCの議長は、筆記試験に合格した候補者を面接する委員会を率いることができる。[3]
スタッフ
連邦公務員委員会の職員は委員長と委員を除きすべて、連邦公務員長官室の直接管理下にある公務員である。[1] 2009年8月、連邦公務員委員会委員長のアハメド・アル・ガザリ氏と公務員長官のスティーブン・オサギエデ・オロンサイ氏は、常任秘書官の任期を4年、局長の任期を8年にする新たな任期政策を導入した。2009年10月、2人は、公務員長官が上級職の候補者に対し、FCSC試験を受ける前に審査を受けるよう要求できるかどうかで意見が対立した。[4]
参照
参考文献
- ^ abc 「OHCSF & THE FCSC - RELATIONSHIP」。連盟サービス責任者事務所。2009年10月9日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年12月21日閲覧。
- ^ 「FMF Careers」。ナイジェリア連邦財務省。2010年3月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。2009年12月21日閲覧。
- ^ Alex Emeje (2009年10月12日). 「常任秘書官になりたい」. Timbuktu Media. 2011年7月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年12月21日閲覧。
- ^ ハビーブ I. ピンディガ (2009 年 10 月 26 日)。 「新しい勤務期間 - オロンセイ氏と FCSC ボスが試験をめぐって衝突」。2009 年 12 月 21 日に取得。