1980年雇用法

1980年雇用法（c. 42）は、英国議会の法律であり、マーガレット・サッチャー首相の最初の任期中に可決され、主に労働組合に関するものである。

合法的なピケッティングの定義を「紛争当事者であり、かつ雇用主の敷地内でピケッティングを行っている者」に厳密に限定した。^{[ 1 ]}

また、クローズドショップの存続に関する投票も導入され、特定の産業の労働者の少なくとも80％が、クローズドショップの維持を支持する必要があるとされた。

• 英国労働法

• B.A. ヘプル、ポール・オヒギンズ、チャールトンのウェダーバーン卿。『スウィート＆マックスウェルの労働関係法規と資料集』第2版。スウィート＆マックスウェル。ロンドン。1983年。ISBN 0 421 32010 9446～457ページ。

• 英国で現在施行されている1980年雇用法（改正を含む）の条文は、 legislation.gov.ukから入手できます。
• 英国で最初に制定された雇用法1980の条文は、 legislation.gov.ukから入手できます。