Dress for Successは、失業中または就業機会に恵まれない女性のための、世界的な非営利の雇用支援団体です。そのサービスには、キャリア コーチングと就業スキルの準備、スキルアップとリスキリング、ネットワーキングとコミュニティ、スタイリングとプロフェッショナルな服装などが含まれます。この団体は 1997 年にナンシー ルブリンによって設立され[ 1 ]、その後ニューヨーク市のハーレムから米国約 145 都市とその他 20 か国に広がっています [ 2 ]。この団体は2006 年に年間約 45,000 人のクライアントにサービスを提供し[ 3 ]、2023 年現在では 130 万人以上の女性を支援しています[ 4 ]。親団体の現在の CEO はミシェル C. マイヤーシップです。
この組織のアプローチは、適切な服装が「印象形成」に重要であり、それがひいては就職の見込みに影響を与えるという社会調査に基づいている。[ 5 ]しかし、このアプローチは研究者からも批判されており、研究者らは「裕福なボランティアの善意は、真の思いやりとつながりの瞬間を生み出す一方で、階級と人種の優越性を強化する役割を果たしている」ことを発見した。[ 6 ]
現在ではグローバル組織となった Dress for Success Worldwide は、助成金、政府資金、募金イベントやキャンペーンを組み合わせてプログラムを支援しています。[ 7 ] 2013 年に、親組織は 1,700 万ドルを超える資金を受け取りましたが、その 99% 以上は個人、企業、非政府組織からの直接の寄付によるものでした。[ 8 ] Dress for Success は、ウォルマート財団とのパートナーシップを通じて継続的な資金 (700 万米ドル) を受けており、ウォルマート財団はスキル開発プログラム (「Going Places Network by Walmart」) に資金を提供しています。[ 9 ]