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シッツェ・ワイブレン・ドゥーマ(1942年生まれ)は、オランダの組織理論家、コンサルタントであり、ティルブルフ大学ティルブルフ経済経営学部の名誉教授で、ハイン・シュロイダーとの「組織への経済学的アプローチ」に関する研究で知られています。[ 1 ] [ 2 ]
レーワルデンで生まれ育ったドゥーマは、レーワルデンのギムナジウムに通い、1967年にフローニンゲン大学で応用数学の修士号を取得した。
ドゥーマは1969年にオランダのコンサルティング会社ベレンショットで経営コンサルタントとしてキャリアをスタートさせた。1974年から1979年まで、プライベートバンクのメースピアソンで金融サービス部門の責任者を務めた。1977年、博士号を取得したインターファクルテイト・ベドリフスクンデの准教授として学術界に復帰。1974年から1977年までオープン大学で経営経済学の教授を務め 、1987年から2007年までティルブルフ大学で企業組織論の教授を務めた。2003年から2007年まで、アイントホーフェン工科大学で技術経営学部の学部長を務めた。
堂間氏の研究分野は経営戦略と経済組織理論である。彼はこれらのテーマに関して約9冊の著書と約90本の論文を執筆している。[ 3 ]
書籍: