Loading article…
ジェフ・シュミットは物理学者であり、2000年に専門家の社会化と訓練を批判した著書『Disciplined Minds』を執筆した。 [1]
雇用終了をめぐる論争
シュミットは、アメリカ物理学会(AIP)の雑誌『Physics Today 』の編集長補佐として19年間務めた職を解雇された。解雇の理由は、彼がこの本を雇用主の勤務時間を使って書いたという疑惑だった。 [2]この本は「この本は盗まれた。つまり、盗んだ時間を使って一部書かれた」という一文で始まる。しかしシュミットは、AIPでの「差別的な雇用慣行に抗議した」ために解雇されたと主張し、「盗んだ時間」という引用は、 Steal This Bookを書いたカウンターカルチャーの象徴アビー・ホフマンへの誇張した言及だと主張した。彼はさらに「オフィスの休憩時間にこの過激な本を書くのは、私が表現しているアイデアがオフィスの企業的な雰囲気にあまりにも場違いに思えたので、時間を盗んでいるように感じた」と付け加えた。 [3]シュミットの解雇は、ノーム・チョムスキーを含む750人の物理学者や学者がシュミットを支持する書簡に署名するなど、世論の運動につながった。 [3] [4]
法的和解
この公的な運動は、今度は、公民権と都市問題に関するワシントン弁護士委員会(公民権を専門とする法律事務所)が起こした訴訟につながり、 AIPにおける差別禁止方針の変更を含む、シュミット氏に対する非公開の金銭的和解が成立した。 [5] AIPはいかなる不正行為も認めなかったものの、シュミット氏が「一貫して好意的な職務評価を受けていた」ことを認め、シュミット氏を再雇用したが、シュミット氏は直ちに辞職した。[3]
参考文献
- ^ ジェフ・シュミット (2000)。『規律ある心:給与所得者と彼らの人生を形作る魂を痛めつけるシステムの批判的考察』ローマン&リトルフィールド。ISBN 978-0-8476-9364-1。
- ^ シャーレット、ジェフ、ルラック、ジェニファー K. (2000 年 6 月 9 日)。「Physics Today 社、職場の「魂を傷つけるシステム」に関する本の著者を解雇」。高等教育クロニクル。
- ^ abc Monastersky, Richard (2006年3月24日). 「物理学編集者が差別訴訟で和解に勝利」The Chronicle of Higher Education . 2012年10月4日閲覧。
- ^ Rurak, Jennifer K. (2002 年 4 月 5 日)。「物理学者、時間を盗む編集者を擁護して団結」。高等教育クロニクル。
- ^ Cho, Adrian (2006 年 3 月 31 日). 「物理学研究所が訴訟を解決し、多様性を高める措置を講じる」. Science . 311 (5769): 1848. doi :10.1126/science.311.5769.1848b. PMID 16574830. S2CID 25586656.
外部リンク
- 著者のページ
- Zマガジンによる書評
