指令 2010/18/EU

指令 2010/18/EU
欧州連合指令
タイトル	BUSINESSEUROPE、UEAPME、CEEP、ETUCが締結した育児休暇に関する改訂された枠組み協定を実施し、指令96/34/Eを廃止する指令2010/18/EU
制作者	欧州議会および欧州連合理事会
ジャーナル参照	L 68、2010年3月18日
その他の法律
置き換え	指令96/34/EC
修正者	指令2013/62/EU
置き換え	指令（EU）2019/1158
	現在の法律

指令 2010/18/EU は、欧州連合に居住するすべての親の基本的権利に関する指令です。この指令は廃止され、指令 (EU) 2019/1158に置き換えられました。

コンテンツ

指令の主な規定は次のとおりです。

cl 2(1) 8歳までの子供を養育する時間 (2) 最低4か月
cl 3(1) 適用される可能性のある条件には、(a) フルタイムまたはパートタイムまたは部分的な休暇 (b) 1年未満の資格期間 (c) 雇用主が延期できる状況 (d) 中小企業向けの特別措置 (2) 労働者に関する通知期間
cl 4、養親の特定のニーズ
第5条雇用権と差別禁止（1）仕事に復帰する権利、または不可能な場合は契約に準じた類似の仕事に就く権利（2）獲得した権利は維持される
cl 6(1) 職場復帰には合理的な変動が認められるべきである。 (2) 両者とも離職中も連絡を取り合うことを奨励される。
cl 7、緊急の家族の理由、病気、または事故による休暇。
cl 8、より有利になる可能性がある