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労働法統合法(ポルトガル語:Consolidação das Leis do Trabalho、CLT)は、正式には法令第5,452号として、ブラジルの労働関係を規定する法令である。1943年にブラジル大統領ジェトゥリオ・バルガスによって公布され、1943年5月1日に正式に採択された。憲法により、議会が開かれていない間、連邦立法府によって規制されるべきすべての事項を規制する法令をバルガス大統領が公布することができた。この憲法が有効であった期間中、議会は一度も開かれなかった。[1]
一部の情報源は、CLLはイタリアのベニート・ムッソリーニ政権下の労働法に部分的に影響を受けたと主張しているが、[2]そのような主張を裏付ける証拠はない。
労働法規統合第199条は労働者の着席する権利を保護している。[3]
参考文献
- ^ バレンティン・カリオン。Trabalho の統合に関するコメント。編集者サライバ。 32 版の 19 ページ。
- ^ "Dois fatores contribuíram, de forma decsiva, na institucionalização da Justiça do Trabalho no Brasil, quais sejam: o surgimento das convenções coletivas de trabalho ea influência da doutrina da Itália, visto que nosso sistema acabou por copiar, 1927 年、ムッソリーニ (政権法人化) のさまざまな側面、イタリアのカルタ デル ラヴォーロのシステム。」レナート・サライヴァとアリアンナ・リナレス。トラバーリョの歌集(2016)
- ^ ブラジルの労働法の統合、CLT。「ブラジルの労働法の統合」www.planalto.gov.br。Palácio do Planalto 。 2021年11月13日閲覧。
外部リンク
- ブラジル労働法の統合の英語翻訳
- https://www.equalrightstrust.org/content/brazil-decree-law-no-5452-consolidation-labor-laws
