1984年会社法

パキスタンの企業部門は、1984 年 10 月 8 日に公布され、1913 年のインド会社法を廃止した 1984 年会社条例によって規制されていました。現在は、2016 年会社条例に置き換えられています。

1984年会社条例は、その前文によれば「会社およびその他の特定の団体に関する法律を統合および改正する条例」であるパキスタンの広範な法律である。この条例は、パキスタン証券取引委員会（SECP）に登録された企業に関するすべての法的規則と規制を網羅しており、同委員会によって施行されている。^[1]

会社は法人です。法律上は、会社はその構成員とは異なる人格です。会社は法律上人格であるため、財産を所有することができます。権利を持ち、また責任を負うこともあります。会社は構成員の代理人ではありません。会社は責任がある場合に構成員を訴えることはできず、会社の構成員は権利を行使するために会社を訴えることはできません。

1. 関連法令:

• 民間企業: 民間企業には以下の制限がありますが、これらの制限は他の企業には適用されません。
  1. 会社の従業員を除いて50名を超えるメンバーを持つことはできません
  2. 一般大衆に会社の株式の引き受けを募ることはできない
  3. 株式の自由な譲渡を制限する
• 公開会社: 会社法では、公開会社を非公開会社ではない会社と定義しています。これは、パキスタンに登録されているすべての会社が非公開会社か公開会社のいずれかであることを意味します。

この条例はパキスタンのビジネスコミュニティに法的保護と規制を提供し、SECPは利害関係者の利益を保証するために金融機関や法人を厳しく監視している。^[2]

以前の1913 年インド会社法は、実際には同じ目的で制定されていました。

• 「1984 年会社法」(PDF)。SECP。2012年5月 11 日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。