企業報酬報告書法案

会社報酬報告書法案は、2006 年会社法の改正を目的とした英国議会の法案です。この法案は、ガブロン卿によって貴族院から提出されました。

この法案は短いもので、2006 年会社法に新しいセクション 430A を追加することを提案しています。この法案は、株式市場に上場している公開会社の取締役に対し、年次取締役報酬報告書で、会社で最も給与の高い人の給与と、最も給与の低い 10% の従業員の平均給与との統計的な比較を開示することを義務付けます。この法案の目的は、透明性を高めるというすべての報告要件に準拠しています。これは、株主が取締役会に説明責任を負わせるための情報が増えることを意味する可能性があります。また、現在会社内で議決権を持たない利害関係者にとっても有益です。提案されている条項は、次のとおりです。

430A 年次決算報告書：上場企業

（１）第４条（２）、第３８５条（１）及び（２）に定義されるすべての公開上場会社は、年次決算報告書において最初に記載される会長声明、最高経営責任者声明、又は取締役報告書の最初のページに、最高額の報酬を受け取る取締役又は役員の年間総報酬と、最低額の報酬を受け取る従業員１０％の年間平均報酬の比率を公表しなければならない。

（２）第１項に規定する比率は、会長声明、最高経営責任者声明又は取締役報告書の第一ページに太字で記載しなければならない。

（３）最高額の報酬を受け取る取締役または役員の年間報酬総額および最低額の報酬を受け取る従業員の10％の年間平均報酬総額も、年次決算書の本文中に太字で記載しなければならない。

（４）この条において、「報酬」には、２００８年大規模・中規模会社・グループ（会計報告書）規則（SI 2008/410）の附則８に規定する情報が含まれる。

（５）この条において、「最低賃金の労働者１０％」とは、前年度に会社の給与計算に載り、最低の年間報酬を受け取った１０％の者をいう。

（６）パートタイムで雇用されている者、または通年雇用されていない者の報酬は、比例按分方式で計算されるものとする。

（７）第１項に規定する比率の公表の要件は、報告書の電子版にも同様に適用されるものとし、「公表」という用語はそれに従って解釈されるものとする。

• 貴族院での第二読会における法案の全文
• 法案の進捗状況に関する議会のページ
• 2009年4月24日のハンザード