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ドイツ連邦軍内部リーダーシップセンター（ドイツ語: Zentrum Innere Führung、略称ZInFü）は、英語では公式にはリーダーシップ開発と市民教育センター[ 1 ]、非公式には道徳福祉センターと呼ばれることもあり、民間人および軍人の異職種間訓練、ならびに「リーダーシップ開発と市民教育」（公式訳）に関するあらゆる問題、すなわちドイツ連邦軍のリーダーシップ文化と自己イメージに関する研究を行うための連邦軍の軍事施設である。
インナーリーダーシップセンターは、組織文化、リーダーシップ哲学、軍事的自己理解のためのトレーニング施設であると自らを定義している。このリーダーシップ文化は、第二次世界大戦後の新しいドイツ軍に組み込まれるべきドイツ基本法の規範と価値観を意味する。 [ 2 ] [ 3 ]
国内的に認知された国際ネットワークを持つ訓練施設として、ドイツ軍のリーダーシップ文化の発展、形成、教育において主導的な役割を担っている。[ 4 ]同時に、インナーリーダーシップセンターは、個々のリーダーシップ能力を開発するための中心的な訓練施設でもある。[ 5 ]
連邦軍監察総監（GenInspBw）の直接指揮の下、 [ 5 ]連邦軍のリーダーシップの概念とリーダーシップ文化の継続的な発展を促進し、その代表機関としての役割を果たしています。コブレンツにあるこの機関では、軍の指導者、そして程度は低いものの民間の指導者が、リーダーシップ、政治教育、法律、軍事規律の分野における任務ベースの訓練を受けています。[ 6 ]これに加えて、自主的な外部コーチング活動も行われています。[ 7 ]
さらに、インナーリーダーシップセンターは、ドイツ連邦軍の法務部門の中央訓練施設であり、法務顧問と軍人の両方に法務訓練を提供しています。[ 8 ]また、ドイツ連邦軍の社会問題やその他の内部問題[ 9 ]、および安全保障政策に関する問題も扱っています。
上記の活動は様々なメディアで伝えられている。[ 10 ]
内部指導センターは少将の階級を持つ司令官が率いており、教育訓練担当監察官は副司令官として二つの役割を担っている。
ドイツ連邦軍軍事史博物館とドイツ連邦軍軍事史・社会科学センターは、内部指導センターの指揮下にある別々の事務所である。それとは別に、シュトラウスベルクにも支所がある。[ 11 ]
インナーリーダーシップセンターは、1956年にケルンにドイツ連邦軍インナーリーダーシップ学校（InFüSBw）として設立され、当初はホテル施設を使用していたが、 1957年にコブレンツに移転し、旧フランス軍ホテルを引き継いだ。1981年以降、この施設はZentrum Innere Führungという名称になっている。インナーリーダーシップセンターは、 2017年8月1日からドイツ連邦国防省（BMVg）の直接指揮下にある。 [ 11 ]