カリ・M・ドミンゲス

カリ・M・ドミンゲス
カリ・M・ドミンゲス
雇用機会均等委員会委員長
在任期間： 2001年～2006年
先行	アイダ・L・カストロ
後継者	ナオミ・C・アープ
個人情報
生まれる	( 1949-03-08 )1949年3月8日（75歳）キューバ、 ハバナ
子供たち	2
母校	アメリカン大学

カリ・M・ドミンゲス（1949年3月8日生まれ）^{[1]は、アメリカ合衆国}雇用機会均等委員会（EEOC）の第12代委員長を務めたアメリカ人である。彼女はジョージ・W・ブッシュ大統領によって指名され、米国上院で満場一致で承認された。彼女の5年間の任期は2006年7月1日に終了した。^[2]

ドミンゲスはキューバのハバナで生まれた。父親は会計士、母親は病院職員だった。彼女はEEOCの第12代議長であり、労働力管理のバックグラウンドを持つ最初の議長であった。ドミンゲスはセブンスデー・アドベンチスト教会の信者である。^[3]彼女とアメリカン・エキスプレスの人事担当役員である夫の間には2人の息子がいる。

ドミンゲス氏は、ワシントン DCのアメリカン大学国際サービス学部で学士号と修士号を取得しました。2003年には、ロマリンダ大学から人道サービス名誉博士号を授与されました。

ジョージ HW ブッシュ政権時代に、当時の労働長官エリザベス ドールが彼女を労働省に採用しました。ドミンゲスは、雇用基準担当次官、連邦契約遵守プログラム局( OFCCP)局長、労働省のガラスの天井イニシアチブの立案者を務めました。ドミンゲスは、1981 年に民間部門に入る前は、OFCCP で機会均等の専門家として働いていました。1993 年にビル クリントンが就任した後、ドミンゲスは経営コンサルティング会社、ドミンゲス アンド アソシエイツを経営しました。また、スペンサー スチュアートとハイドリック アンド ストラグルズでも管理職を務めました。

ドミンゲスは2001年に任命され、米国上院で全会一致で承認された。彼女の任期は2006年7月1日に終了した。

政府と企業での経験に加え、ドミンゲス氏はアドベンチスト学校の創立メンバーであり、マサチューセッツ工科大学の公共経営上級研究プログラムのフェローでもあり、国際女性フォーラムのリーダーシップ財団と人材計画協会の理事を務めてきました。

彼女は現在、ロマリンダ大学アドベンティスト健康科学センターの人事担当上級副社長兼最高人材・多様性責任者を務めています。彼女は2007年からマンパワー社の取締役を務めており^[4]、2008年9月からはカルバートSAGE基金の理事も務めています。^[5]

• ロマリンダ大学より人道サービス博士号（名誉学位）（2003年）
• アメリカ糖尿病協会より糖尿病撲滅への功績に対してチャールズ・H・ベスト勲章を授与

• カリ・ドミンゲス氏へのインタビュー
• 「カリ・M・ドミンゲスがEEOC議長に就任」www.eeoc.gov 。 2017年1月24日閲覧。