Bihar Public Service Commission

The Bihar Public Service Commission (BPSC) is a government body in the state of Bihar, India, established by the Constitution of India, to recruit candidates for various state government jobs in Bihar through competitive examinations.^[1][2][3]

The history of the Constitution of India reveals that the concept of conducting competitive examination for appointment to certain posts came into consideration way back in the year 1853 and a committee for giving shape to that was constituted under the chairmanship of Lord Macaulay in 1854. Later on the Federal Public Service Commission and the State Public Service Commissions were constituted under the Government of India Act 1935. The Bihar Public Service Commission came into existence from 1 April 1949 after its separation from the Commission for the States of Orissa and Madhya Pradesh, in accordance with subsection (1) of section 261 of the Government of India Act 1935, as adapted. Its constitutional status was pronounced with the promulgation of Constitution of India on 26 January 1950. It is a Constitutional body under Article 315 of the Constitution of India. The Bihar Public Service Commission initially began its functioning for the State of Bihar with its headquarters at Ranchi. The State Government decided to shift the headquarters of the Commission from Ranchi to Patna and it was finally shifted to Patna on 1 March 1951. The first Chairman of the Bihar Public Service Commission was Shri Rajandhari Sinha. Shri Radha Krishna Choudhary was the first Secretary to the Commission. The Bihar Public Service Commission (Conditions of Service) Regulations, 1960 was framed by the State of Bihar in the exercise of the powers conferred by Article 318 of the Constitution of India and in supersession of the Regulation published with the Appointment Department's notification no. A-2654 dated 31 March 1953. Under Rule 3 of the Regulations, 1960 the Commission was constituted with a Chairman and 10 (ten) other members. The strength of members was reduced to 6 (six) after bifurcation of the State of Bihar and the State of Jharkhand vide notification no. 7/PSC-1013/95 (Part-3) Per 8262 dated 9 October 2002 of the Personnel & Administrative Reforms Department, Bihar.^[4]

インド憲法第320条および第321条は、州公務員委員会の任務を規定しており、それは次のとおりである。 ^{[ 5 ]} a) 州政府のサービスへの競争試験の実施または面接による採用。b ) 昇進およびあるサービスから別のサービスへの異動における職員の適性について州政府に助言すること。c ) さまざまなサービスおよび役職への採用、採用規則の策定および改正に関連する事項について州政府に助言すること。d ) さまざまなサービスに関連するすべての懲戒事件について州政府に助言すること。e ) 特別年金の支給、法的費用の償還などの事項について州政府に助言すること。f ) ビハール州知事によって委員会に付託された事項について州政府に助言すること。

採用は2つの方法で行われます^{[ 6 ]}

1. 直接採用: 直接採用は主に競争試験を実施することによって行われ、選考は以下のいずれかに基づいて行われます。^{[ 7 ]}

手順1

a) 予備試験 b) 予備試験に合格した候補者に対する本試験（筆記試験） c) 面接

手順2

• 本試験（筆記試験）と面接

手順3

• 面接のみ

2. 昇進：昇進は、州政府が定めた規則に従い、昇進のために設置された部門昇進委員会（委員長は委員会）を通じて従業員に付与されます。

インド憲法第323条は、州公務員委員会が行った業務の年次報告書を州知事に提出することを規定している。ビハール州公務員委員会は、これに従って、委員会が行った業務の年次報告書をビハール州知事に提出する。^{[ 8 ]}

BPSC は 2022 年 5 月 8 日に、第 67 回公務員試験 (予備) を中止しました。試験開始前に、試験問題はさまざまなメディア プラットフォームを通じて共有されました。5 月 8 日に実施された第 1 段階の試験には 60 万人以上の受験者が応募しました。これは、ビハール州の公務員 802 ポストの志願者を絞り込むためのものでした。予備試験に合格した人は、中級職員を採用するために実施された第 2 ラウンドのテストを受ける資格がありました。 ^{[ 9 ]} BPSC TRE-3 試験の試験問題漏洩事件のジャールカンド州との関連が明らかになりました。この事件では、ハザリバーグから 5 人が拘束されました。^{[ 10 ]}

2025年8月、ビハール州公共サービス委員会（BPSC）は、ソーシャルメディアプラットフォーム上で一部のコーチングセンターや無許可の講師が行った不正な主張に対処する公式勧告を出した。これらの施設は、練習教材が実際のBPSC試験問題に直接対応していると宣伝していたとされる。^{[ 11 ] [ 12 ]}

BPSCはこれらの主張を完全に虚偽で商業的な動機によるものとして退けた。委員会は、以前の試験に関しても同様の虚偽の主張がなされたが、徹底的に調査され、根拠がないことが証明されたと明らかにした。これらの誤解を招く発言は、高等裁判所での法的手続き中にも異議を唱えられ、却下された。^{[ 11 ] [ 12 ]}

BPSCは、標準的な試験方法を明確にし、すべての問題用紙は規定の手順に従うと説明した。公式の問題バンクから問題がランダムに選択され、複数のセットが作成されるため、コーチング教材との相関関係は不可能である。このランダムな選択プロセスにより、委員会は、コーチング機関の学習教材が実際の試験問題のトピック、言語、構成、選択肢、または解答と一致することはないことを強調した。類似点があったとしても、それは純粋に偶然である。^{[ 11 ] [ 12 ]}

BPSCは、受験者全員に対し、そのような誤解を招くような主張に注意し、試験内容に関する憶測に気を取られないようにと助言した。委員会は、受験者に対し、試験に向けて真摯かつ献身的に準備することに集中するよう促した。^{[ 11 ] [ 12 ]}

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