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ビバリー・J・ダベンポート | |
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| テネシー大学学長 | |
| 在任期間 ：2017年2月15日～2018年5月2日 | |
| 先行 | ジミー・チーク |
| 後継者 | ウェイン・デイビス |
| 個人情報 | |
| 生まれる | 1954年（69～70歳） ケンタッキー州ボーリンググリーン |
| 子供たち | 2 |
| 住居 | テネシー州ナッシュビル |
| 母校 |
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ビバリー・ダベンポート（ 1954年頃生まれ）は、テネシー大学ノックスビル校の学長に任命された初の女性であるアメリカの学者である。
キャリア
ダベンポートはウェスタンケンタッキー大学でキャリアをスタートさせ、そこで終身在職権を持ち、学部インターンシッププログラムを主導しました。[1]彼女はカンザス大学で8年間過ごし、社会科学部門の学部長を務め、教授に昇進し、優れた教育に対するケンパーフェローに選ばれました。[2]彼女はパデュー大学の特別イニシアチブ担当副学長に就任するために去りました。そこで11年間過ごし、その後、教員担当副学長、スーザンバトラーバルクリー女性リーダーシップセンターのディレクター、[3]ディスカバリーラーニングセンターのディレクターを務めました。 [4]パデューでのタイトルIXの40年間にわたる教育における男女平等への貢献が認められました。[5]
ダベンポート氏は2013年から2016年までシンシナティ大学の学長兼最高学術責任者を務めた。[6]その後、サンタ・オノ氏の退任に伴い、暫定的に同大学の第29代学長を務めた。[7]
ダベンポート氏は2017年2月15日、テネシー大学ノックスビル校の学長に就任した。ダベンポート氏はUTノックスビル校を率いた初の女性であり、UTシステム史上2人目の女性学長である。彼女は2009年2月から同校を率いてきたジミー・G・チーク学長の後任となった。当時、彼女はSECの学校を率いた唯一の女性だった。2017年、高等教育クロニクルによると、彼女は米国の約4000の大学キャンパスでわずか40人の女性学長の1人だった。彼女は2018年6月に解雇された。 [8]
ダベンポートはミドルテネシーのギルダズクラブ[9]に所属し、テネシーイノセンスプロジェクトの理事会にも所属している[10] 。
主な出版物
- 破壊的な組織コミュニケーション：プロセス、結果、そして建設的な組織化の方法（パメラ・ルッテン・サンドヴィクとの共編著、ラウトレッジ、2009年）[11]
- 組織コミュニケーションのケーススタディ2：現代の職場生活の視点（ギルフォード出版、1997年）[12]
- 組織コミュニケーションのケーススタディ（ギルフォード出版、1990年）[13]
参考文献
- ^ 「ウェスタンケンタッキー大学」（PDF）。
- ^ 「William T. Kemper Fellowship for Teaching Excellence」. Facultyaffairs.ku.edu . 2023年9月17日閲覧。
- ^ スタッフレポート（2013年6月10日）。「副学部長がパーデュー大学を退任」。パーデュー・エクスポネント。 2023年9月17日閲覧。
- ^ 「パーデュー大学、ディスカバリーラーニングセンターの暫定所長を任命」www.purdue.edu . 2023年9月17日閲覧。
- ^ 「40周年記念 - タイトルIX - パデュー大学」www.purdue.edu . 2023年9月17日閲覧。
- ^ 「Cluster Hiring Initiative」.シンシナティ大学. 2016年9月29日閲覧。
- ^ 「シンシナティ大学サンタ・オノ学長、取る価値のあるリスクについて語る」シンシナティ大学。 2023年9月17日閲覧。
{{cite web}}:値を確認する|url=(ヘルプ) - ^ https://www.chronicle.com/article/a-stunning-ouster-in-tennessee-gets-ugly-and-feels-like-political-payback/。
{{cite web}}:欠落または空|title=(ヘルプ) - ^ 「Red Door Bash」。Gilda 's Club Middle Tennessee 。 2023年9月17日閲覧。
- ^ 「TEA」.[リンク切れ ]
- ^ Lutgen-Sandvik, Pamela; Davenport Sypher, Beverly 編 (2009 年 6 月 19 日)。破壊的な組織コミュニケーション: プロセス、結果、および建設的な組織化の方法(第 1 版)。Routledge。ISBN 978-0415989930。
- ^ ダベンポート、ビバリー編（1997年5月9日）。組織コミュニケーションのケーススタディ2：現代の職場生活の視点。ギルフォード・プレス。ISBN 978-1572302075。
- ^ ダベンポート、ビバリー編（1990年3月23日）。組織コミュニケーションのケーススタディ。ギルフォード出版。ISBN 978-0898622874。