バングラデシュ労働研究所

バングラデシュ労働研究所（BILS）は、バングラデシュの労働組合活動やその他の労働問題に関するシンクタンクです。1995年に設立され、労働組合の構築とその活動を支援し、政府や社会の中で労働組合の主張を促進することを目的としています。^{[ 1 ]}現在、12のバングラデシュ労働組合連合がBILSに加盟しています。バングラデシュの他の多くの労働組織とは異なり、この研究所はどの政党にも加盟していません。^{[ 2 ]}この研究所は、隔年発行の雑誌『Labour』を発行しています。

BILSの本部はダッカにある。同研究所はチッタゴンに「労働資源・支援センター」を、マニクガンジにも事務所を構えている。

BILSは、ドイツの社会民主主義団体であるフリードリヒ・エーベルト財団やデイリー・スター紙と頻繁に協力関係にある。

BILSの活動は、学者によって「資源不足に苦しむバングラデシュの労働組合の活動に大きな後押しを与えた」と評されている。^{[ 3 ]}

BILSは1995年に設立されました。

2006年4月、BILSは労働組合間の会合を開始し、その結果、縫製労働者の労働条件の改善、特に最低賃金の引き上げを求める10項目の要求事項がまとめられた。この要求事項は、最低賃金委員会の設立と、現在も使用されている縫製労働者向けの7段階最低賃金制度の創設につながった。^{[ 4 ]}

また、2006年には、BILSは労働組合、人権団体、NGOとともに、バングラデシュの家事労働者の労働条件を改善するために家事労働者の権利ネットワークを結成した。^{[ 5 ]} 2010年には、この同盟は家事労働者の保護に関する政策提案を作成し、2015年にバングラデシュ政府によって採択された。^{[ 6 ]}

2013年のダッカ縫製工場崩壊後、BILSはラナプラザ調整委員会に参加し、災害で死亡または負傷した人々の家族への支払いの分配を主導した。^{[ 7 ]}

2017年、BILSはバングラデシュの工場が最低労働時間と職場の安全に関するILO基準に従っていないことを発見する調査を実施した。調査によると、バングラデシュの労働者は1日8時間ではなく、平均12時間働いていることがわかった。調査対象となった運輸労働者のほぼ半数が1日15時間以上働いていた。^{[ 8 ] [ 9 ]}同年、同研究所はフリードリヒ・エーベルト財団と共同で、16人の若い労働組合指導者を対象に労働政策と労働者の権利に関する3ヶ月間の研修コースも実施した。^{[ 10 ]}

2018年、BILSは、工場労働者の20％が組合を結成する必要があるという規制の廃止を求めた。^{[ 11 ]}同年、同研究所は、バングラデシュの非公式部門における労働法の遵守の欠如を記録した調査を実施した。^{[ 12 ]}同研究所は、 Sramik Karmachari Oikya ParishadおよびNational Workers Federationとともに、同年、人力車夫の労働条件を改善するための16の要求も発表した。^{[ 13 ]}

COVID-19パンデミックによる経済危機の間、BILSは失業者を保護するために、失業者に関する全国的なデータベースの設立を求めた。^{[ 14 ]}