自閉症リソースセンター（シンガポール）

自閉症リソースセンター（シンガポール）またはARC（S）は、2000年に設立されたシンガポールを拠点とする非営利団体です。自閉症スペクトラム障害（ASD）の子供と大人が有意義で自立した生活を送れるよう支援することを目的とした専門家と保護者のボランティアによって設立されました。^[1]

ARC(S) は以下のプログラムを実行します。

• WeCAN 早期介入プログラム (WeCAN EIP) - 社内で開発された自閉症カリキュラムを使用して、6 歳以下の自閉症児に直接介入します。WeCAN EIP は、英国国立自閉症協会によってアジアで初めて国際的に認定された早期介入プログラムです。現在、102 人の幼児が対象となっています。
• パスライト スクール- これはシンガポールで最初の自閉症に特化した学校で、主流の学業カリキュラムと生活準備スキルを提供しています。この学校は、認知的には主流の学業カリキュラムを受講できるものの、少人数制クラス、特別な設備、自閉症の訓練を受けた教員などの形で追加のサポートを必要とする、ASD および関連障害を持つ 7 歳から 18 歳の生徒を対象としています。パスライトには現在、小学校、中学校、職業コースの 3 つの教育プログラムに 1,000 人以上の生徒が在籍しています。
• 自閉症介入・研修・コンサルティングユニット (AITC) - このプログラムは、シンガポール政府および社会福祉機関が推奨する研修を提供し、ASD の影響を受ける個人を支援する教師、学校指導者、専門家、家族介護者を支援します。AITC は、教育および職場で ASD の個人に直接介入するサービスも提供します。
• 雇用能力および雇用センター (E2C) - 2012 年 3 月 19 日に開設された E2C は、自閉症の成人が労働力の生産的なメンバーになるために雇用能力と職業スキルの訓練を受けることができる安定した予測可能な環境を提供することで、自閉症の 10 代および若年成人のニーズに応えています。このセンターは、130 人以上の自閉症の成人クライアントにサービスを提供しており、現在、さまざまな職業に就いている 50 人近くの成人を訓練しています。

2005年、ARCのパスライト・スクールはスターバックスと提携し、自閉症の若者にスキルを身につけさせるためのカフェトレーニング施設を設立した。2014年、スターバックスはシンガポールのフラートン・ウォーターボート・ハウスに100店舗目の店舗をオープンし、ARCから6人の従業員を雇用した。^[2]

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