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ワシントン DCに拠点を置く舞台芸術専門家協会(以前は舞台芸術プレゼンター協会、別名APAP ) [ 1 ]は、舞台芸術のプレゼンティング セクターのための米国の全国的なサービス、擁護、会員組織であり、毎年 1 月にニューヨーク市で年次大会を開催しています。
1957年に設立されたAPAPは、ボランティアの理事会によって運営され、社長兼CEOのリサ・リチャーズ・トニーが率いる501(c)(3)団体です。 [ 2 ]
APAP の物語は 1950 年代に始まります。当時、大学のコンサート マネージャーたちは芸術の教育的役割とキャンパス内のプロの舞台芸術に関連する特有の問題に関心を向けました。ウィスコンシン ユニオン シアターのプレゼンターであったファン テイラーがAPAP の創設者となりました。[ 3 ]当初はマディソンのウィスコンシン大学がスタッフを収容していました。
1960年代から1970年代にかけて、公演分野と会員数は多様な組織へと拡大し、1973年には協会名を大学・地域芸術管理者協会（ACUCAA）に変更した。1980年代半ばには、大学や高等教育機関が会員の大半を占めることはなくなり、協会の活動範囲はさらに広がった。そして1988年、協会名は舞台芸術公演者協会に変更された。
ファン・テイラーは1947年から24年間組織を率いた。ビル・ドーソンは1971年にテイラーの後を継ぎ、1986年まで務めた。その後、スージー・ファーが3代目の事務局長となり、1999年に退任した。彼女の在任中、本部事務所はワシントンDCに移転した。サンドラ・ギブソンは2000年から2011年まで社長兼CEOを務めた。2011年10月、理事会はマリオ・ガルシア・ダーラムを社長兼CEOに任命し、APAPの5代目のリーダーとなった。[ 4 ]
1957 年当時、協会の会員数は 29 でしたが、現在 APAP は 1,600 の組織および個人会員を擁し、毎年 5,000 人以上の舞台芸術専門家を支援しています。協会は、米国および国際的な舞台芸術の公演およびツアー業界の非営利および営利セクターを代表しており、米国の 50 州すべてと少なくとも 50 か国から会員組織があります。[ 1 ]会員には、主要都市の大規模な舞台芸術センター、野外フェスティバル、地方のコミュニティに焦点を当てた組織、学術機関、個人アーティスト、アーティスト マネージャー、ブッキング エージェントが含まれます。会員は、さまざまな形式のダンス、音楽、演劇、人形劇、サーカス、マジック、アトラクション、パフォーマンス アートなど、複数の分野を代表しています。
APAPは、専門能力開発プログラムやリソース提供を通じて会員を支援し、助成金、リソース、政策提言活動を通じて会員の活動を支えています。APAPのプログラムは、舞台芸術の影響力を拡大し、あらゆる観客と市民に届けることに重点を置いています。舞台芸術連盟の創設メンバーとして、APAPは舞台芸術業界を支援、強化、向上させるための国家政策を提唱しています。
同協会は毎年1月にニューヨーク市で、APAP|NYCと呼ばれる会員限定の年次会議を開催している。
APAPは、専門能力開発プログラムやリソースを通じて、アーティスト、エージェント、マネージャー、プレゼンター、プロデューサーが、芸術を日常生活の中で活気に満ちた、価値ある、持続可能なものにするために必要な知識、スキル、戦略を習得できるよう支援します。APAPは、会員データベースへのアクセス、フェローシッププログラムへの参加、毎月のウェビナーなど、専門能力開発とネットワーキングのためのリソースを年間を通して提供しています。
毎年1月、ニューヨーク市でAPAPは、世界有数の舞台芸術専門家が集まるイベント[apapnyc.org]を開催しています。5日間にわたるこのイベントの中核を成すのは、専門家育成です。アーティストによるプレゼンテーションセッション、プレカンファレンスセミナー、個別相談、著名なゲストスピーカーを招いた全体会議など、80以上のセッションが用意されています。
新進リーダーシップ育成研修会（2002年～現在）：APAP|NYCにて、20～30名の新進リーダーを対象とした年1回の2日間集中セミナー。
リーダーシップ・フェローシップ・プログラム（2015年～現在）：リーダーシップ・フェローシップ・プログラム（LFP）は、中堅専門家を対象とした20ヶ月間のプログラムです。
リーダーシップ開発研究所（2009年～2013年）：中堅専門家10～15名からなる2つのグループが、「ミッション／ビジョン」と「地域社会とのつながり」について調査し、オンラインのインタラクティブなツールキットを作成した。
月例ウェビナーシリーズ（2012年～現在）：APAPは、芸術専門家向けに特別に企画された、APAP会員なら誰でも無料で参加できる月例の専門能力開発ウェビナーシリーズを開催しています。これらのオンラインセミナーでは、芸術業界の専門家、革新者、クリエイティブリーダーによるディスカッションが行われます。
若手演奏家キャリア育成プログラム（1996年～現在）：APAP|NYCで開催されている若手演奏家キャリア育成プログラム（YPCA）は、クラシック音楽家がキャリア形成期において、著名な主催者、マネージャー、エージェント、アーティストと出会い、共に活動する機会を提供することで、彼らを支援することを目的とした集中セミナーシリーズです。
APAPは、優れた革新的な取り組みを称えるための財政支援として、APAP会員限定の助成金プログラムを複数提供しています。
ビルディング・ブリッジズ（2013年～現在）：ビルディング・ブリッジズは、学内外の学際的な連携を構築し、イスラム社会に関する知識と理解を深めることに興味のある、キャンパスを拠点とするプレゼンターを支援するプログラムです。
文化交流基金（2008年～現在）：文化交流基金は、米国を拠点とするプレゼンターやアーティストが、海外の同僚とのパートナーシップやコラボレーションを構築し、世界中のアーティストの作品をその文化的背景の中で体験できるよう支援するための渡航費補助プログラムです。