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アン・ハーディ | |
|---|---|
| 生まれる | アン・キャリル・ヘイリー 1933年4月20日 シカゴ、イリノイ州、米国 |
| 死亡 | 2023年12月7日（89～90歳） |
| その他の名前 | アン・キャリル・ユーイング・ハーディ |
| 母校 | ポモナカレッジ |
| 職業 | |
| 活動年数 | 1956–2023 |
| 配偶者 | ノーム・ハーディ（1933-2018） |
| 子供たち | 2 |
アン・ハーディ（旧姓 ヘイリー、1933年4月20日生まれ）[1]は、アメリカのコンピュータプログラマー、起業家であり、 1966年以降 Tymshareで働いていたときにコンピュータタイムシェアリングシステムに関する先駆的な研究を行ったことで最もよく知られています。
幼少期と教育
ハーディはイリノイ州シカゴで生まれた。父親は小さな広告代理店を経営し、母親のルース・H・ユーイングは高校の数学教師で主婦だった。ハーディは保守的なメソジスト教徒の家庭の5人兄弟の長女として生まれ、イリノイ州エバンストンで育った。[1]
1951年、ハーディはエバンストン・タウンシップ高等学校を卒業した。[2] 1955年、ハーディはポモナ大学を体育学の学位を取得して卒業した。化学を専攻したいという彼女の希望は、研究室に女性を入れることに反対していた化学部長によって阻まれた後、彼女が体育学を選んだのは、数学と科学のコースを履修できる唯一の学位プログラムだったからである。卒業後、彼女はコロンビア大学で化学の授業を受けたが、最終的には理学療法士のキャリアにはあまり魅力を感じないと判断した。IBMで働く友人のアドバイスを受けて、彼女は就職活動中に同社のプログラマー適性テストを受けた。[3]
キャリア
1956年、ハーディはIBMのプログラマー適性テストに合格し、プログラミングの分野に進みました。彼女の正式な肩書きはシステムサービスガールで、これは現代のシステムエンジニアの役職に相当します。その後、ハーディはプログラミングに転向し、ポキプシー、その後ニューヨーク州オシニングにあったIBMリサーチで働きました。彼女はIBMで5年間働きました。[3]
STRETCHスーパーコンピュータプロジェクトでの仕事がきっかけで、 1962年にローレンス放射線研究所で働くようオファーされた。 [4]ハーディは1963年から1966年までリバモアSTRETCHのFortranコンパイラーに取り組んだ5人のチームのうちの1人だった。[5]
1966年2月、夫がベイエリアのIBMに就職した後、ハーディはカリフォルニア州ロスアルトスに新しく設立されたタイムシェアリング会社であるTymshareに就職した。彼女は1966年から1985年までTymshareで働いた。[3]
ハーディは、さまざまな企業や政府機関で使用された最初のタイムシェアリング システムとコンピュータ ネットワークのいくつかに携わりました。1968 年に、彼女は夫のノーム ハーディとラロイ タイムスとともに、初めてミニコンピュータを使用してメインフレーム コンピュータにログオンしました。[6]彼女は最終的に副社長に昇進し、その役職に就いた初の女性となりました。[7]ハーディは Tymshare のタイムシェアリング製品のコードの作成を単独で担当していましたが、男性の同僚の多くは、彼女の夫が OS を作成したと思っていました。彼女が最初の子供を出産するために入院し、同僚が解決方法がわからない問題に遭遇するまで、彼らは彼女が作成したシステムの専門家として彼女を信頼し始めませんでした。[8]
1984年にTymshareがマクドネル・ダグラスに買収された後、[7]彼女は同社を離れ、KeyLogicを設立した。KeyLogicはTymshareで開発されたタイムシェアリングハードウェアとソフトウェアをライセンス契約に基づいて販売していたが、市場環境の変化により1990年代初頭に閉鎖を余儀なくされた。[3]彼女はその後、ウェブベースのマーケットプレイスアプリケーションに重点を置くAgoricsを共同設立した。[3] [9]
ハーディの経験は、20世紀中盤から後半にかけてのコンピューター業界における性別による労働の状況を象徴している。女性は技術的なスキルを持ち、労働者としての価値を証明しているにもかかわらず、この分野の力と重要性が高まるにつれて、コンピューター業界の女性は継続的に過小評価されてきた。IBM在籍中、ハーディは、自分の部下である最下位の男性の半分以下の給料しか支払われていないことに気づいた。[8]ネイサン・エンスメンガー、[10] ジャネット・アバテ、[11]マー・ヒックス[12]などの歴史家が示しているように、女性プログラマーは仕事に対する評価を得られず、歴史的に無視され、この分野における男性と女性の役割に関する誤った見方につながっている。
2004年にハーディは引退し、コンピュータ歴史博物館のソフトウェア産業特別利益団体の共同議長を務めた。[7]
私生活
ハーディはIBMとティムシェアの卒業生であるノーマン・ハーディと結婚し、後に離婚した。彼女には1968年と1970年に生まれた2人の娘がおり、1人は環境保護活動家となり、もう1人は衣装デザイナーとなった。[3]
参考文献
- ^ ab Hardy, Ann; Brock, David C.; Weber, Marc; Hsu, Hansen (2016 年 7 月 11 日)。「オーラル ヒストリー オブ アン ハーディ – CHM Ref: X7849.2017」(トランスクリプトを含む)。コンピュータ歴史博物館。マウンテン ビュー、カリフォルニア州。
- ^ 「同窓会まとめ: サンディエゴの 1951 年卒業生」(PDF)。KIT 。エバンストン タウンシップ高校(ETHS) 同窓会。9 ページ。
- ^ abcdef Hardy, Ann; Abbate, Janet (2002 年 7 月 15 日)。「オーラル ヒストリー: Ann Hardy – インタビュー #599」(トランスクリプトを含む)。エンジニアリングとテクノロジーの歴史 Wiki。IEEE歴史センター。
- ^ ヨスト、ジェフリー・R. (2017)。『IT を機能させる: コンピュータサービス業界の歴史』。マサチューセッツ州ケンブリッジ: MIT プレス。ISBN 978-0-262-03672-6. OCLC 978286108.
- ^ ハーディ、ノーマン、マイケル、ジョージ (1994 年 5 月 23 日)。「ノーマン・ハーディとのインタビュー」。Computer -History.info。
- ^ キング、エリオット、ジャービス、ジェフ（序文）（2010）。フリー・フォー・オール：インターネットによるジャーナリズムの変革。イリノイ州エバンストン：ノースウェスタン大学出版局。p. 77。ISBN 978-0-810-12328-1. OCLC 933291566.
- ^ abc 「リーダーシップ - ソフトウェアの歴史: ソフトウェア業界 SIG。Ann Hardy、共同議長」。SoftwareHistory.org。2015年 12 月 12 日。
- ^ 「Meet Agorics' Staff」www.cap-lore.com . 2018年4月10日閲覧。
- ^ エンスメンガー、ネイサン（2010）。『コンピュータボーイズが支配する：コンピュータ、プログラマ、そして技術的専門知識の政治』マサチューセッツ州ケンブリッジ：MIT プレス。ISBN 978-0-262-28935-1. OCLC 763135270.
- ^ アバテ、ジャネット（2012年）。『ジェンダーの再コーディング：コンピューティングにおける女性の参加の変化』マサチューセッツ州ケンブリッジ：MITプレス。ISBN 978-0-262-30546-4. OCLC 929618639.
- ^ ヒックス、マール（2017年）。『プログラムされた不平等：英国はいかにして女性技術者を廃し、コンピューティングの優位性を失ったか』。マサチューセッツ州ケンブリッジ：MITプレス。ISBN 978-0-262-03554-5. OCLC 954037938.
さらに読む
- ハーディ、アン (2012 年 4 月 3 日)。「アン・ハーディへのインタビュー」ミネソタ大学(インタビュー)。インタビュー: ヨスト、ジェフリー R. hdl : 11299/174206 . OH 458。
外部リンク
- オーラル・ヒストリー: アン・ハーディ
- Tymshare Ann Hardy による歴史ノート