2018年から2019年にかけて米国で発生した教育労働者のストライキは、 2018年2月22日に始まった。これは、地元の活動家たちが、全米教員連盟（AFT）と全米教育協会（NEA）のウェストバージニア州支部の指導部に対し、ストライキ投票を実施するよう圧力をかけたことがきっかけだった。このストライキは、3月7日に教師たちが教室に戻ったことで終結したが、オクラホマ州とアリゾナ州でも同様の州規模のストライキが起こった。また、ケンタッキー州、ノースカロライナ州、コロラド州の学校職員による小規模な抗議活動や、ジョージア州でのスクールバス運転手のストライキにもつながった。さらに、同時期にバージニア州リッチモンドのバージニア・コモンウェルス大学の非常勤講師らが賃金問題で抗議活動を行った。
2018 年 9 月にロサンゼルス統一教員組合とロサンゼルス統一学区の間で団体交渉の不備があったため、ストライキは 2018 年秋にも続き、2019 年 1 月にストライキが始まった。これにより、長年労働権法が施行されているバージニア州、デンバー、カリフォルニア州オークランドでも教師のストライキが発生した。[ 8 ] [ 9 ]全国的なストライキの波はRed for Edまたは#RedForEdと呼ばれ、ストライキ中の労働者は連帯を示すために赤いシャツを着ることが多い。[ 10 ] [ 11 ]赤色が選ばれた理由としては、最初のストライキの多くが共和党が支配する州で行われたという事実から、公立学校の予算が赤字であるという考えまで様々である。[ 10 ]
ストライキの動機としては、教師や支援スタッフの賃上げ、学校予算の増額、教室の規模縮小、その他の問題などが挙げられた。ストライキの成果は様々で、ウェストバージニア州のストライキは概ね成功したとみなされた一方、オクラホマ州の教師たちは比較的少ない譲歩しか得られなかった。
起源と概要
ウェストバージニア州でのストライキの議論は2018年初頭に始まった。2月の第1週には、教師たちが学校で「ウォークイン」を行い、一部はウェストバージニア州議会議事堂で抗議活動を行った。[ 12 ]このストライキは成功し、他の州の教師たちにもストライキを行うよう促した。[ 13 ]
4月上旬、オクラホマ州はストライキを行った2番目の州となり、同州で教師のストライキが行われたのは1990年以来初めてとなった。[ 14 ]教師の給与が6,000ドル、サポートスタッフの給与が1,250ドル増額された後、ストライキは4月2日から12日までの約10日間続いた。[ 15 ]
4月下旬、アリゾナ州とコロラド州の教師たちがストライキを行った。コロラド州のストライキは4月27日に始まり[ 16 ]、5月12日に終了した[ 17 ] 。一方、アリゾナ州のストライキは4月26日から5月3日まで続いた[ 18 ]。
2018 年 5 月、ノースカロライナ州の教師が次にストライキを起こす可能性があると報じられ、同州は教師のストライキが発生した 5 番目の州となる見込みである。[ 19 ]これは、同州が教師の給与で全米 41 位にランクされ、生徒一人当たりの支出がマイナス 12% であったためである。[ 20 ]さらに、ノースカロライナ州の教師の給与は 2008 年以降 5% 減少していると報じられている。また、2021 年 1 月 1 日以降に採用された教師は健康保険の給付を受けられず、教師は年間 10,000 ドルを自己負担で健康保険料として支払わなければならない。[ 21 ]
ストライキの大部分が共和党が支配する保守的な州で発生しているため、これらのストライキは「レッドステート反乱」と呼ばれている。[ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ]このため、2018年の中間選挙を前に、何人かの共和党政治家が彼らの要求に譲歩した。[ 27 ] [ 22 ]
年金費用
教師の給与が減り、学校への資金が減る最大の理由の1つは、教育者の未積立年金債務の支払いに現在の予算から多額の資金が流用されていることです。 [ 28 ] : 1 例えば、「コロラド州では、学区の公的年金基金への支払いは2006年以降、給与の約10％から20％へとほぼ倍増しました。」 [ 28 ]
2016年の調査によると、学区が教育者の退職給付のために支払う資金のうち、実際にその教育者の年金に充てられるのはわずか30%で、70%は年金制度の未積立債務の返済に使われていることが判明した。 [ 28 ]：1
要求
普遍的に、要求には賃上げが含まれていた。[ 29 ] [ 30 ]石油と石炭の産地であるオクラホマ州とウェストバージニア州では、これらの産業に焦点を当てた課税によって教育への支出増加を賄うことが要求に含まれていた。[ 31 ] [ 32 ]
ストライキの当初の理由には、教師が同じ健康保険プランに加入し続けるためにはフィットビットの使用を強制し、従わない場合は年間500ドルの罰金を科すという州の計画が含まれていた。[ 33 ]
ストライキ
ストライキや抗議活動は、教育における給与と資金の増加につながる。
ストライキや抗議活動は政府の行動にはつながらなかった。
主要イベント
アリゾナ州
アリゾナ州の州都で、「教育のための赤」というスローガンを掲げてストライキを行う教師たち。（2018年）参考文献
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