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ワーク カレッジとは、学生に就労を義務付け、その就労を大学の学習経験に組み込む米国の大学です。ワーク カレッジは、コミュニティ サービスに取り組んでいる、公立または私立の非営利の 4 年制学位授与機関です。連邦政府からワーク カレッジとして指定されるには、学業プログラムや経済的必要性に関係なく、キャンパスに居住するすべての学生を含むフルタイムの学生の少なくとも半数が、教育プログラムの必須かつ中核的な要素として「包括的なワーク ラーニング サービス」プログラムに参加する必要があります。[1]
学生は通常、在学中は週 6 ～ 15 時間働きます。学生の報酬は授業料の相殺に役立ち、学生の労働は運営コストの削減につながります。ワーク カレッジは、学生が「金で」労働義務を逃れることができず、参加が教育体験の一部であるため、連邦労働研究などの必要に応じた財政支援とは異なります。学生は定期的に労働パフォーマンスを評価され、パフォーマンスがない場合は退学させられることがあります。学生は通常、キャンパス内で働くのですが、ワーク カレッジの中には、学生がキャンパス外で働くことを許可しているところもあります。[2]
ワークカレッジコンソーシアムには連邦政府に認定された10のワークカレッジがあり、米国教育省の監督下で運営要件を満たしています。[3] [4]
- ケンタッキー州ピッパ・パセスのアリス・ロイド・カレッジ
- オハイオ州イエロースプリングスのアンティオック大学
- ケンタッキー州ベリアにあるベリア大学
- ミネソタ州ブルーミントンにあるベサニーグローバル大学
- イリノイ州カーリンビルのブラックバーン大学
- ミズーリ州ポイントルックアウトのオザーク大学
- ミシガン州グランドラピッズのカイパー大学
- テキサス州ダラスのポール・クイン・カレッジ
- バーモント州クラフツベリーコモンのスターリングカレッジ
- ノースカロライナ州アッシュビルのウォーレン・ウィルソン大学
2 年制の職業大学も 1 つあります。
- ディープスプリングスカレッジ、カリフォルニア州、26人の学生に限定
先人たち
労働大学の前身は、1820 年代から 1860 年頃までの肉体労働大学運動です。この運動でも、通常は農業や機械工の仕事と、牧師になるための準備や大学での勉強が組み合わされていました。この運動は学生の経済的な助けになりましたが、それと同じくらい、あるいはそれ以上に重要だったのは、仕事が学生の心身に健康に良い影響を与えると考えられていたことです。肉体労働を身体的、精神的に有益であるとみなすのは、当時としては革新的な考えでした。
土地付与大学も、もともとは労働、特に農業と学業を結び付けていました。米国教育省の連邦労働学習プログラムも同じ哲学を反映しています。
参照
参考文献
- ^ 「タイトル: 34 教育サブパート C-ワーク カレッジ プログラム」。eCFR連邦規則の電子コード。米国政府出版局。
- ^ 米国連邦政府によるワークカレッジの定義、タイトル34 § 675.41、GPO電子連邦規則集より
- ^ ワークカレッジコンソーシアム
- ^ Antioch College (2024年3月14日). 「Antioch Collegeが連邦職業大学指定を取得、オハイオ州初の職業大学への道を開く」2024年5月3日閲覧。