ウィルダ・ローガン

ウィルダ・D・ローガンはアメリカのアーキビストであり、国立公文書記録管理局（NARA）の記録管理研修プログラムでの33年間の連邦勤務を含む、アーカイブ専門家としての約40年間の活動で最もよく知られています。彼女はアメリカアーキビスト協会（SAA）、中部大西洋地域アーカイブ会議（MARAC）、全米政府公文書記録管理者協会（NAGARA）の会員であり、公認アーキビスト協会（ACA）の公認アーキビストであり、1991年から1994年まで理事を務めました。^[1]

ハンプトン・インスティテュート（現ハンプトン大学） の学部生だった頃、ローガンは図書館員になることを夢見ていた。^{[1]彼女は歴史学を専攻し、卒業後は図書館学の修士号を取得する予定だった。}バラク・オバマ大統領図書館のアーキビストのスティーブン・D・ブースとのインタビューで、彼女はアーカイブとの最初の経験を次のように語っている。

「ハンプトンでは、歴史専攻の学生は一次資料を使って卒業論文を書く必要がありました。そのため、ハンプトン アーカイブで研究を行うための特別許可が与えられました。今では、ふらりと立ち寄ることはできません。予約が必要でした。私がアーカイブ担当者に会いに行ったとき、彼は [フリッツ] マルヴァル氏という人で、ハンプトンに関するあらゆる種類の記録を見せてくれました。その中には大学設立にまで遡るものもありました。ハンプトンは最初からアフリカ系アメリカ人のための高等教育機関としての役割の重要性を認識しており、すべてを文書化していました。公式の議事録、手紙、新聞の切り抜き、写真など、すべてがとてもよく整理されていました。まるで天国に足を踏み入れたかのようでした。卒業論文を書き終えてハンプトンを卒業した後、私は図書館学の学位は取得したまま、アーカイブに重点を置き、それが私のキャリアになると決めました。」^[1]

ハンプトン大学卒業後、ローガンはメリーランド大学カレッジパーク校で図書館学修士号取得のための全額奨学金を受けた。在学中、彼女は「フルタイムのアフリカ系アメリカ人大学院生2人のうちの1人」だった。^{[1]最後の学期には、}スミソニアン博物館や議会図書館などワシントンDCのいたるところでインターンシップの機会があったが、ローガンはアフリカ系アメリカ人のコレクションでのインターンシップを見つけることができなかった。彼女の指導教官はハワード大学の同僚と話し合い、ハワード大学のムーアランド・スピンガーン研究センターのトーマス・バトル博士とのインターンシップを企画した。彼女はムーアランドでインターンシップをしながら、国立公文書館で別の大学院レベルのインターンシップを行い、学位を取得すると、ムーアランドの写本司書の職を得た。

ムーアランド・スピンガーンの写本司書として、彼女はチャールズ・ドリュー博士やジェシー・E・ムーアランドの写本や個人文書を含む、アフリカ系アメリカ人の主要な写本や個人文書の処理を担当していました。1985年、ハワード大学で7年間勤務した後、彼女は国立公文書館の評価アーキビストの職に昇進し、その後、作業グループリーダー兼スーパーバイザーになりました。スーパーバイザーとして、彼女は農務省、保健福祉省、教育省、運輸省、退役軍人省を担当しました。彼女はワシントンDCでの記録管理トレーニングプログラムの運営と、部門の年次RACO会議とARMA会議の連邦デープログラムの管理を続けました。管理と監督の責任を果たす一方で、ローガンは多様性と包括性チームにも配属されました。彼女のチームの1つでは、「予算、活動報告、ヒスパニック系大学協会（HACU）のインターンシップの設立、特に学生向けのNARA雇用機会の普及、NARAの無料出版物の配布、NARAの宣伝のための地域および専門職のキャリアおよび求人フェアへの参加」を担当していました。^[2]多様性と包括性に関する活動により、ローガンとチームは2001年と2002年の両方でアーキビスト功績賞を受賞しました。

ローガン氏は、NARA を通じて「評価正当化メモ、記録管理トレーニング資料、会議プログラム、ニュースレター、出版物、記録管理ブリーフィング文書、記録管理と多様性のポリシーと手順、評価レポートなど」を含むいくつかの重要なポリシーと文書の開発を支援してきました。

2023年、ローガンはメリーランド大学情報学部から大学院卒業生に与えられる優秀テラピン賞を受賞した。^[3]

ローガンは1978年にアメリカ文書保管協会（SAA）の会員となり、1998年から2001年にかけてSAA評議会の委員を務め、2006年にはSAAフェローに任命されるなど、いくつかの委員会で活動しました。 ^[1] SAAを通じて、彼女はプログラム委員会、会員委員会、指名委員会、女性の地位委員会、機関評価開発委員会、コロニアル・デイムズ奨学金委員会、多様性委員会、専門教育開発委員会、任命委員会、ARL/SAAモザイクプログラム選考委員会（2013年から2016年）のメンバーでもあり、2016年にはSAA評議会の全会一致で承認されたSAA財団理事会のメンバーでもあります。彼女は、アフリカ系アメリカ人および第三世界の文書保管協会円卓会議（現在はアーキビストと有色人種の文書保管協会円卓会議）の設立に尽力し、1998年には共同議長を務めました。^[4]

SAA には多様性、あるいはその欠如に関する問題が数多くありました。歴史的に、SAA には少数派の参加があまりなかったので、「人々は私たちについて語り、私たちが存在しないかのように決定を下していました。」^[1]ローガンは他の人たちと共に 1987 年に少数派ラウンドテーブル (現在の有色人種のアーカイブとアーカイブ) の設立に協力し、一部の人々は SAA の行動の一部に反対し、ニュースレターを発行し始めました。SAA がニュースレターの資金調達に反対した後、トーマス バトル博士はハワード大学が費用を負担し、スタッフがニュースレターを無料で発行および配布することを提案しました。ニュースレターは、有色人種のアーカイブ、原稿、コレクションのトピックに関心のある人なら誰でも利用できました。1 年以内に、ニュースレターは SAA に戻り、アフリカ系アメリカ人だけでなく、その人気を証明する数字が示されました。このニュースレターは後に将来のラウンドテーブルのモデルとして使用されましたが、ハワード大学とトーマス バトル博士からの資金提供は継続されました。「私たちにとって、これらの障壁を打ち破ることは重要であり、それを実現できたと思っています。」^[1]マイノリティ・ラウンドテーブルを通じて、ローガンはハロルド・T・ピンケット・マイノリティ学生賞の設立にも貢献した。

2018 年、ウィルダは国立公文書記録管理局からの退職を発表しました。2018 年 8 月 17 日のウィルダ ローガンを称える評議会の決議は、次のように結論づけています。

「ウィルダは変化の担い手であり、数え切れないほどのアーキビスト、特に有色人種のアーキビストとNARA職員を募集し、指導し、職業とSAAへの参加に向けて準備する努力を通じて、職業と全国のアーキビストに強力で指導的な影響を与えてきました。したがって、アメリカアーキビスト協会評議会は、ウィルダ・ローガンの知識、専門知識、情熱、率直な誠実さ、SAA、SAA財団、アーカイブ専門職への卓越した貢献を認め、感謝することを決議します。」^[4]