ウォルター・カイツ財団

ウォルター・カイツ財団は、テレビ業界とメディアにおける多様性の推進を目的とした非営利団体です。財団は調査を実施し、スポンサーシップ、パートナーシップ、助成金を提供しています。また、女性や多民族の有色人種の業界への参加を促進しています。^{[1] [2]}

この財団は、 1960年代初頭から1979年に亡くなるまでカリフォルニアケーブルテレビ協会（CCTA） ^[4]の会長を務めたロシア移民のウォルター・カイツ^{[3]を記念して1980年に設立されました。カイツ[3]は新聞配達員の奨学金を得て}ハーバード大学を卒業し、その後カリフォルニア大学ボートト校法科大学院を卒業しました。彼はビジネス界で個人の機会均等を声高に訴えていました。彼の息子のスペンサー・カイツ^[5]は、父カイツ^[3]の後を継いでCCTA ^[4]の会長となり、業界の同僚から父を称えて寄付を受け、ウォルター・カイツ財団を設立しました^{[6] 。}

ワシントン D.C.にオフィスを構えるウォルター・カイツ財団は、ケーブル業界の広報組織である全米ケーブル・テレコミュニケーション協会と共同で活動している。財団の事務局長はミシェル・レイである。^[7]ミシェルは、財団が 10 年前から運営しているハリウッド・クリエイティブ・フォーラムの開発に成功した。これは、テレビ業界、全米脚本家組合、全米監督組合、全米プロデューサー組合、テレビ芸術科学アカデミーの努力を結集した初めてのプログラムで、有色人種の資格を持ったコンテンツ制作者と、業界にサービスを提供するネットワーク、スタジオ、制作会社をマッチングさせることを目的とした。

この財団はケーブル業界の関係者から資金を集め、3つの独立した非営利団体を通じて資金を分配している。エマ・L・ボーエン財団^[8]は、少数民族の若者をメディア業界でのキャリアに備えさせる。全米ケーブル多民族協会^[9]は、有色人種がメンターを見つけてキャリアアップできるよう支援する。女性ケーブル・電気通信協会^[10]は、通信分野の女性にキャリアガイダンスとトレーニングを提供する。^[11]

2004年から2020年にかけて、財団はプログラムや取り組みを支援するために2000万ドル以上を配布しました。^[2]

ウォルター・カイツ財団の資金の多くは、ニューヨーク市のケーブル業界団体が主催する一連の会議やイベントである多様性週間を祝うために同財団が主催する年次ディナー^[12]から得られています。このディナーでは、多様性への取り組みを示したケーブル業界内外の個人を表彰します。^[13]

財団の年次ディナー^[12]は9月にニューヨークで開催され、ケーブル業界にとって最も重要な社交イベントで、トップレベルの幹部や業界の専門家が集まります。このディナー^[12]はウォルター・カイツ財団とその支援団体への資金集めの場となります。

2007年にニューヨーク市で開催された第24回年次募金ディナーで、財団は約170万ドルを集めました。 ^[11] 2018年には、財団は約140万ドルを集めました。^[1] 2019年のディナーには、68の組織や企業を代表する約800人が出席しました。^[2]

• ウォルター・カイツの公式ウェブサイト - 公式ウェブサイト
• コミュニケーションにおける多民族国家協会
• 全米ケーブル・電気通信協会
• ケーブル・通信業界の女性
• スペンサー・カイツ口述歴史、ケーブルセンター、 - スペンサー・カイツ口述歴史