国連公共サービス賞

国連（UN）公務員賞は、公共サービスにおける卓越性を表彰する最も権威ある国際賞です。[要^{出典]この}賞は、世界中の国々でより効果的で対応力のある行政につながる公共サービス機関の創造的な業績と貢献を表彰するものです。国連公務員賞は、毎年開催されるコンテストを通じて、公共サービスの役割、専門性、認知度を促進しています。

2003 年、国連総会は決議 A/RES/57/277 において、6 月 23 日を「コミュニティに対する公共サービスの価値と美徳を祝う」ための国連公共サービス デーと定めました。国連経済社会理事会は、公共サービスの役割、名声、認知度の向上に貢献した人々に、公共サービス デーに国連公共サービス賞を授与することを決定しました。

国連ミレニアム宣言は、男女が「飢えや暴力、抑圧、不正の恐怖から解放され、尊厳を持って生活し、子供を育てる」権利を保証する上で、民主的で参加型の統治の役割を強調した。また、各国における良好な統治は「すべての人にとって発展を現実のものにし、人類全体を貧困から解放する」ための前提条件であるとも指摘した。^{[引用が必要]}

経験から、国内または国際的に優れた統治と、効率的で有能で専門的で対応力があり献身的な公務がなければ、持続可能な開発と生活が危険にさらされることが明らかです。^[要出典]元国連事務総長は、1998 年の世界青年フォーラムでの演説で、公務の重要性を強調し、世界中の若者にこの分野への参入を奨励しました。彼は、「この変化し、新たな課題を抱える世界では、これまで以上に献身的で才能のある人々が公務に就く必要があります。これまで以上に、今日ここに座っている皆さんのような人々が、人類への奉仕を選択する必要があります。」と述べました。^[要出典]

国連公務員賞の全体的な目的は、公務員の役割、専門性、イメージ、知名度の向上のために公務員が行った組織的貢献を評価することです (経済社会理事会決定 2000/231)。これは、次のようなより具体的な目的に置き換えることができます。

（a）国民へのサービスに報いるとともに、世界中の公務員に対し、革新の勢いを維持し、公共サービスの提供を改善するよう動機づけること。

（b）国レベルでの公共サービスの提供の改善に向けた取り組みを支援するために、行政における成功事例や経験を収集し、普及すること。

（ｃ）成功事例を通じて、行政に対する否定的なイメージを相殺し、公務員のイメージと威信を高め、行政を発展に大きく依存する崇高な分野として再活性化する。

（d）行政に関連する機関や組織間のネットワーク化を促進し、奨励し、促進し、行政と開発に関する国連計画のネットワークを強化すること。

（e）公務における革新と卓越性に関する成功体験に報いることで、公務における専門性を高める。^[要出典]

国レベルおよび地方レベルのすべての公的組織/機関、および官民パートナーシップやアウトソーシングされた公共サービス機能を実行する組織がノミネートの対象となります。国連公共サービス賞では、5 つの地域の地理的分布を考慮します。さまざまな開発レベルや所得レベルの国々からのノミネートに対して公平な競争条件を整備するため、次の 5 つの地域が設定されています。

（ア）アフリカ

（b）アジア太平洋

（c）ヨーロッパと北米

（d）ラテンアメリカ・カリブ海地域

（e）西アジア

推薦資格のある団体には、政府部門および政府機関、大学、非政府組織、専門家協会などが含まれます。医学や環境科学などの純粋に科学的なイノベーションは、国連公共サービス賞の対象にはなりません。

2021年のノミネートラウンドにおける国連公共サービス賞のカテゴリーは次のとおりです。

カテゴリー 1: デジタル変革などを通じて、すべての人々に包括的かつ公平なサービスを提供するためのイノベーションを促進する。

カテゴリー2：SDGs達成に向けた公的機関の有効性の向上

カテゴリー3: SDGs達成に向けたジェンダーに配慮した公共サービスの推進

カテゴリー 4: 危機時の組織的な準備と対応。

部門と応募基準の詳細については、国連公務員賞をご覧ください。

申請プロセスは 2 つのステップで構成されます。

ステップ1

応募フォームはオンラインで記入する必要があります。候補者は、6 つの国連公用語 (アラビア語、中国語、英語、フランス語、ロシア語、スペイン語) のいずれかでコンテストに参加できます。

ステップ2

申請書を受領後、公共機関およびデジタル政府部門 (DPIDG) が候補者を事前選考します。候補者は、申請プロセス中に、カバーレター、推薦状、裏付けとなる文書 (評価および監査レポート、顧客調査の結果など) などの追加情報を提出するよう求められます。その後、DPIDG は提出された文書に基づいて候補者を最終選考します。最終選考に残った候補者は、その後、国連行政専門家委員会によって審査されます。十分な検討の後、委員会は受賞者について国連事務総長に通知します。

国連公務賞の受賞者は、毎年 6 月 23 日の国連公務デーに、ニューヨークの国連本部または開催国で国連公務フォーラムの一環として開催されるハイレベル イベントで表彰されます。国連公務デーは、コミュニティに対する公務の価値と美徳を称え、開発プロセスにおける公務の貢献を強調し、公務員の働きを認め、若者が公共部門でのキャリアを追求するよう奨励することを目的としています。2003 年の最初の授賞式以来、国連は世界中からますます多くの応募を受けています。^{[引用が必要]}

国連経済社会局の公共機関・デジタル政府部によって管理されています。

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