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サーストン性格検査表は、世界初の性格検査の一つです。[1]ルイス・レオン・サーストンとテルマ・グウィン・サーストンによって1930年に出版されました。 [2]その後、何度も改訂と改良が行われました。
ある研究では、 6年間の再テスト信頼性は0.53でした。[3]
1952年に約200の企業が人事選考にこのテストを採用した。[4]
参考文献
- ^ Gregory J Boyle、Gerald Matthews、Donald H Saklofske (2008)。「SAGE パーソナリティ理論および評価ハンドブック: パーソナリティの測定とテスト、第 2 巻」。
- ^ LLサーストン＆テルマ・グウィン・サーストン（1930）：神経症的検査表、社会心理学ジャーナル、1：1、3-30。
- ^ Crook, MN 6年半後のサーストン性格検査表による再テスト。一般心理学ジャーナル、第28巻、1943年、111-120ページ。
- ^ ローレンス・E・エルドレッド（1952年1月27日）。「気質スケジュールで仕事を続ける能力をテスト」。ニュース・アンド・クーリエ。