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トーマス・ウェンデル・マローン[ 1 ]（1952年生まれ）は、アメリカの組織理論家、経営コンサルタントであり、 MITスローン経営大学院のパトリック・J・マクガバン経営学教授である。
マローンはライス大学で応用数学の学士号を取得し、優等で卒業した。彼はスタンフォード大学で工学経済システムの修士号と認知社会心理学の博士号を取得した。[ 2 ] [ 3 ]
卒業後、マローンはゼロックス・パロアルト研究所（PARC）で研究科学者としてのキャリアをスタートさせ、教育用ソフトウェアやオフィス情報システムの設計に携わった。1983年にMITに入学し、MITスローン経営大学院の経営学教授に任命された。MITでは、MIT集合知センターを設立・運営し[ 4 ]、「21世紀の組織を発明する」というMITイニシアチブを共同設立した[ 5 ]。
マローン氏は3つのソフトウェア会社を共同設立し、その他多くの組織のコンサルタントや役員を務めてきました。世界中のビジネス関係者に向けて頻繁に講演を行い、Fortune [ 6 ] 、The New York Times [ 7 ]、Wired [ 8 ]など、数多くの出版物で引用されています。
マローン氏の研究は、情報技術によってもたらされる可能性を活用するために、新しい組織をどのように設計できるかに焦点を当てています。彼はMITで、リーダーシップ、情報技術、人工知能に関する授業を担当しています。[ 3 ] [ 9 ]
マローン氏の2004年までの研究は、彼の著書『仕事の未来：新しいビジネス秩序が組織、経営スタイル、そして人生をどのように形作るか』にまとめられています。[ 10 ]
マローンは、男性と女性の性差とビデオゲームについて研究してきた。[ 11 ] 1980年、マローンは黎明期のビデオゲームデザイン分野で論文を発表した。彼の論文「内発的に動機づける指導の理論に向けて」は、彼の博士論文に基づいていた。この分野におけるマローンの最後の論文は1987年に発表された。
マローンは、ジョアン・イェーツとロバート・I・ベンジャミンと共に1987年に執筆した論文「電子市場と電子階層」の中で、過去10年間の電子ビジネスにおける主要な発展の多くを予測していた。それは、電子的な売買、様々な種類の製品の電子市場、企業の非中核機能の「アウトソーシング」、そして商取引におけるインテリジェントエージェントの利用などである。
マローンは100以上の論文、研究論文、書籍の章を発表しており、11件の特許を持つ発明家でもある。著書は6冊ある。
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