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| 事業の種類 | ベネフィットコーポレーション |
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| 設立 | 2015年7月15日 |
| 本部 | 米国カリフォルニア州アサートン |
| サービスエリア | アメリカ、ヨーロッパ |
| 創設者 | スキンダー・シン・キャシディ |
| メールアドレス | 翻訳: |
theBoardlistは、適格な取締役候補者を探しているCEOと、民間企業や上場企業の取締役にふさわしいと同僚から推薦された女性を結びつけるオンライン人材マーケットプレイスです。theBoardlistは、テクノロジー企業の幹部で起業家のSukhinder Singh Cassidy氏によって2015年7月に設立されました。 [1] theBoardlistは、米国カリフォルニア州アサートンに本社を置くベネフィット・コーポレーションであるSingh Cassidy氏の#ChoosePossibility Projectの最初の取り組みです。
theBoardlistの使命は、テクノロジー業界を皮切りに、企業の取締役会における女性の数を増やすことです。[2] theBoardlistの調査によると、民間のテクノロジー企業の75～78%には取締役会に女性がいません。[3]
theBoardlistには3種類のユーザーがいる。1) theBoardlistデータベースで適格な取締役候補者を検索するCEO、創業者、投資家、2) theBoardlistで女性候補者を推薦するCEO、上級管理職、取締役、3) theBoardlistで候補者として推薦された女性。2016年4月現在、theBoardlistには80を超えるアクティブな取締役検索があり、500人以上の役員が民間および公的テクノロジー企業の取締役として1,100人以上の女性リーダーを推薦している。[4]
theBoardlist は、スポンサーであるSilicon Valley Bank、Wilson Sonsini Goodrich & Rosati、Reed Smith LLP、および企業パートナーであるeBayとMarketoによって部分的にサポートされています。
歴史
2015年5月、シン・キャシディは「テック系女性は可能性を選ぶ」と題した公開書簡を発表し、テック業界に対し、業界に豊富に存在する女性の才能を活用して、業界における女性の進歩率を高めるよう訴えた。[5]この書簡には、59人の女性テック起業家と投資家が署名した。シン・キャシディは、テック起業家としての自身の経験と、テクノロジー企業の女性創業者とCEO230人を対象に行った調査に基づいてこの書簡を作成した。[6]
シン・キャシディは、自身の研究と、テクノロジー業界から寄せられた公開書簡への好意的な反応に基づいて、CEOが適格な女性候補者を見つけ、連絡を取りやすくすることで、テクノロジー企業の取締役会における女性の数を増やすチャンスがあると気づきました。彼女は2015年7月15日にtheBoardlist（ベータ版）を立ち上げました。[7]
立ち上げ当初、theBoardlistには、アクセル・パートナーズ、グレイロック・パートナーズ、ツイッター、リフト、ボックスなどのテクノロジー業界の投資家やCEO50人から支持された600人以上の女性の名前が掲載されていた。[8]
2015年10月20日、theBoardlistは、同社が初めて民間テクノロジー企業の取締役に女性を任命したと発表した。[9]
2016年2月2日、theBoardlistはベータ版を終了し、一般公開され、新しいウェブサイトがwww.theboardlist.comに掲載されました。[10]米国での一般公開と同時に、theBoardlistはヨーロッパでのベータ版の公開を発表しました。[11]
参考文献
- ^ 「このCEOはいかにして取締役会の多様性を実現しているのか」フォーチュン。
- ^ 「Boardlist、テクノロジー企業の取締役会に女性を増やすことを目指す」USA Today。
- ^ 「BoardList は、600 名以上の独立した、取締役会にふさわしい女性メンバーを擁するキュレーションプラットフォームです」。TechCrunch。
- ^ "theBoardlist". theBoardlist .
- ^ 「テック系女性は可能性を選ぶ」Re/Code。
- ^ 「#ChoosePossibility プロジェクト」。Medium。
- ^ 「シリコンバレー、あなたが必要とする女性ボスのリストはこちら」Wired。
- ^ 「すべてのスタートアップ企業の役員会に女性を？なぜダメなのか、元Google幹部が語る」Forbes。
- ^ 「テクノロジー企業の取締役会に女性を登用するためのツール、Boardlist が初の勝利」TechCrunch。
- ^ 「バーチャルマーケットプレイスが取締役会における女性比率の変革を目指す」Fast Company。
- ^ 「多様性に焦点を当てた#ChoosePossibilityプロジェクトがtheBoardlistを刷新し、ヨーロッパで開始」TheNextWeb。
外部リンク
- 翻訳:
- theBoardlistのTwitterアカウント