2012年、ベルギーで学生の雇用に関する情報を若者に配布する活動家。学生アルバイト、学生ジョブ、または休暇中のアルバイトとは、生徒や学生が学校の休暇中または学期中に報酬を得て行う仕事のことです。
多くの場合、これは簡単な仕事です。ちょっとしたお小遣いを稼ぐためだけのものもあれば、学費を補うための資金として使うものもあります。例えば、ベルギーでは、オランダ語を話す人が語学力向上のためにワロン地域でアルバイトをしたり、経済学を専攻する学生が経験を積むために銀行業界でアルバイトを探したりするケースがあります。
多くの国では、児童労働を制限し、未成年者の就労を禁止する法律が制定されています。しかし、通常は例外があり、10代や青年期には、労働時間や年齢制限などの制限付きで学生のアルバイトが認められています。また、若年者には最低賃金が引き下げられる場合もあります。
国別の実践例
ベルギー
ベルギーでは、15歳未満の学生の休暇中の労働は禁止されています。2003年以降、学生労働者には最低限の社会保障を提供する法的地位が与えられています。例えば、特別な学生契約書を作成する必要があります。[ 1 ]
2012年1月1日現在、2011年7月28日の法律および2011年9月12日の国王令により、学生の雇用に関する規制が変更されました。[ 2 ]
それ以降、以下の変更が実施されました。
- 学生の年間労働日数は、年間46日から50日に増加しました。[ 3 ]
オランダ
オランダでは、労働組合に休暇労働者のための専門部署がある。オランダでは14歳から休暇労働が認められているが、それより若い年齢では特別な権利が保障されており、危険な仕事に従事することは禁じられている。
オーストリア
オーストリアでは、夏季雇用には3つの形態があります。夏季インターンは、カリキュラムまたは学習規則で定められた必須インターンシップを修了し、研修を補完します。休暇労働者は、休暇期間中に収入を得るためだけに働き、それ以上の教育的背景は必要ありません。ボランティアは、将来の職業活動の準備として、企業で無償でボランティア活動を行います。[ 4 ]
参考文献
- ↑ "Wat je moet weten als jobstudent"。ジョンゲレンギッド。 2015年2月24日。2015 年 2 月 24 日にオリジナルからアーカイブされました。2024 年 10 月 29 日に取得。
- ↑ "Studentenarbeid: wijzigingen vanaf 1 月 2012 | Federatione Overheidsdienst Werkgelgenheid, Arbeid en Sociaal Overleg"。werk.belgie.be 。2024 年 10 月 29 日に取得。
- ↑ "Hoelang mag je als jobstudent werken? - Jobat.be"。www.jobat.be (オランダ語) 。2024 年 11 月 2 日に取得。
- ↑ 「雇用形態」 . www.migration.gv.at . 2025年5月27日取得。
- エリカ・スミスとウェンディ・パットン。「パートタイム学生労働に対する雇用主の管理」。プライス、マクドナルド、ベイリー、ピニ編『若者と仕事』。アシュゲート。2011年。ラウトレッジ。2016年。第11章。p 204。
- ダミアン・オリバー著「ドイツとオーストラリアにおける大学生の雇用と労働組合加入に対する意識への影響」『若者と仕事』第13章、243ページ。
- ロニー・ゴールデンとジョン・バッフォー=ボニー。「就労と学習の葛藤か促進か?就労学生の時間利用のトレードオフ」。『若者と仕事』第7章、121ページ。
- ランス・W・ロバーツ「フルタイム学生の就業率向上」『カナダの最近の社会動向、1960~2000年』マギル・クイーンズ大学出版局、2005年、190~191ページ。
- 「大学生の雇用」。教育状況2009年版。106ページ。
- 「学生」。若年失業:国際的視点。労働統計局。速報2098。31 ~ 33ページ。
- 「学生労働者プログラム」。マンパワーレビュー。第10巻、第1号:1943年1月、15~16ページ。