スティーブン・オサギエデ・オロンセイ

スティーブン・オサギエデ・オロンサイエは、 2009年6月にナイジェリア連邦公務員長に任命されたナイジェリアの会計士兼公務員である。彼は任命後すぐに精力的な改革プログラムを開始した。^{[1]彼は2010年11月16日に法定定年年齢60歳に達して退職し、}オラダポ・アフォラビ が後任となった。^[2]

スティーブン・オサギエデ・オロンサイは1950年11月16日にラゴスで生まれた。両親はエド州ウフンウォンデとオレド地方議会地域の出身。オロンサイはピート・マーウィック・キャスルトン・エリオット事務所（1973～1978年）で研修を受け、1978年に公認会計士の資格を取得した。1989年に同事務所のパートナーとなった。1995年12月に連邦財務省に特別業務部長として入省。オロンサイは、州議会議事堂の事務部門と会計部門の統合、州議会議事堂のプロセスと手順のコンピュータ化、人事記録、会計、事務所のアクセス制御を担当した。^[1]

1999年、彼はオルシェグン・オバサンジョ大統領の首席秘書官に任命された。これは連邦事務次官に相当する役職である。 ^[3] 彼は国会議事堂事務次官に任命されたが、公務員ではなかったため異例の任命であった。 ^[4] 2006年、オロンサエは公務員規則および財務規則の見直しに関する委員会の委員長を務めた。^[1]彼は2008年8月20日に連邦財務省 事務次官に任命された。^[5]

スティーブン・オロンサイエは2009年6月にナイジェリアの公務員長に任命された。^{[1]スティーブン・オロンサイエと}連邦公務員委員会 の委員長アハメド・アル・ガザリは、就任直後に常任秘書官と理事の任期を8年に制限する新たな在職期間政策を制定した。その結果、9人の常任秘書官が2009年10月に退職を余儀なくされ、多くの理事が2010年1月までに退職する予定だった。^[6] スティーブン・オロンサイエは2009年11月、新任の常任秘書官に対し、彼らは継続的な評価の対象となり、業績不振の場合はいつでも任期が打ち切られる可能性があると伝えた。^[7] しかし、彼は公務員の定年は60歳または年金支給期間35年のいずれか早い方のままであると再度​​主張した。^[8]

ナイジェリア中央銀行が5つの銀行の役員を解任し、それらの銀行の債務者リストを公表したことを受けて、2009年8月、スティーブン・オロンサイエは常任秘書官に対し、省庁や機関がこれらの銀行から資金を引き出したり口座を閉鎖したりすることを阻止するよう指示した。^[9] その月の初め、スティーブン・オロンサイエは常任秘書官のほぼ半数を新しい部署に配属する大規模な人事を発表していた。^[10]

2009年11月、彼は勤務時間中にテレビを見ると生産性が低下するという理由で、すべての公務員事務所からテレビを撤去するよう指示した。^{[11]また、2009年11月、彼は}ウマル・ヤラドゥア 大統領と連邦公務員の賃金引き上げについて話し合っていると述べた。^[12] 2009年12月、彼は新しい終身雇用政策に伴うより高い課題に備え、公務員の停滞をなくすために、2010年3月までに4,600人の公務員を訓練する計画を発表した。^[13]

• 「連邦サービス長室」ナイジェリア政府。2009年9月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2009年12月21日閲覧。