サイン・アンド・トレード契約

全米プロバスケットボール協会（NBA）では、サイン・アンド・トレード契約は団体交渉協定（CBA） で認められている取引の一種で、フランチャイズ/チームが無制限フリーエージェントまたは制限付きフリーエージェントの選手と新しい契約を結び、その後すぐに選手が選んだ別のチームにトレードするものである。これは通常、 NBAの給与上限ルールで選手と直接契約を結ぶ移籍先チームが通常許可するよりも高い給与やより長い契約年数を選手が獲得できるようにするために行われる。^[1]

サイン・アンド・トレードは、選手がフリーエージェントになった場合にチームが失う（代わりに得られるものは何もない）金融資産を活用するのに役立ちます。これは、退団する選手の給与増加と契約延長の要因です。また、リーグのルールで許可されるよりも良い/経済的に競争力のある契約を選手に提供できるようにすることで、選手を獲得するチームにも役立ちます。チームが、選手の1人が次のオフシーズンに（無制限の）フリーエージェントを目指すことを計画していることを知っている場合、別のNBAチームがその選手と確実に契約することを知っているという状況がよく発生します。無制限のフリーエージェントのステータスにより、チームは選手が他のチームと締結する可能性のある新しい契約を阻止したり、経済的に利益を得たりすることができなくなります。そのため、選手が別のチームと契約すると、元のチームはお金も代わりの選手（つまり、獲得チームからそのチームにトレードされた選手）も得られなくなります。しかし、元のチームが選手の現在の契約者となるため、チームは他のどのチームよりも多くの年俸を選手に提示でき、リーグの CBA に従って、より長期の契約を結ぶことができます。したがって、選手の経済的利益としては、完全にフリーエージェントになるのではなく、現在のチームと再契約して可能な限り最も高額で長期の契約を結び、その後新しいチームにトレードされる (NBA の規則では、新しいチームは新しく締結した契約の条件を尊重する義務があります) のが最善です。選手の元のチームは、トレード条件に応じて、退団する選手と引き換えに選手、現金、および/または (将来の) ドラフト指名権を受け取ります。

2017 CBA の時点では、選手が新しいチームと 5 年間直接契約することは許可されないため、5 年間のサイン アンド トレード契約は禁止されています。ただし、サイン アンド トレードにより、選手は既にキャップを超えている新しいチームと、約 1,000 万ドルの中間レベルの例外額を超える金額で契約することができ、場合によっては、ベース イヤー補償規則に従って、選手の古いチームにトレード例外を与えることができます。

現行のCBAの規定では、サイン・アンド・トレードには多くの重要な制限が課せられています。この規則に基づく取引には、以下のすべてが満たされていることが必要です。^[2]

• 選手は元のチームと再契約しなければならない。
• さらに、その選手は直前のシーズン終了時にチームのロースターに載っていなければならない。2011年のCBAで導入され、2017年のCBAでも維持されたこの条項は、選手がリーグで活動しているかどうかに関係なく、チームが「バード権」を持つ選手と契約してトレードできるという抜け穴を塞いだ。^[a]現在のCBAで禁止されているそのような取引の例として、ダラス・マーベリックスが給与を合わせるためにキース・ヴァン・ホーンをジェイソン・キッドとのトレードに含めたことが挙げられる。
• 制限付きフリーエージェントは契約してトレードすることができますが、その選手が他のチームとのオファーシートに署名している場合は、これは許可されません。
• 選手を受け取るチームは、トレード後、NBA の贅沢税の上限額を超えるいわゆる「エプロン」と呼ばれる額の給与を支払わなくてはなりません。エプロンを超える給与を支払っているチームは、トレードによってチームの給与がエプロンを下回る場合にのみ、サイン アンド トレードで選手を受け取ることができます。トレードが完了すると、選手を受け取るチームはシーズン全体を通じてエプロンに上限が設定されます。
• 受け取るチームは、そのシーズンにいわゆる「納税者中間レベル例外」を使用していないこと。納税者中間レベル例外は、総給与額が贅沢税の基準額を超えるチームが、最大 3 年間選手と契約するために使用しなければならない限定的な財政バッファーです。
• レギュラーシーズンはまだ始まっていません。
• 選手は3年または4年の契約（オプション年は含まない）を受け取る必要があり、最初の1年のみが完全に保証されている必要があります。（5年間のサイン・アンド・トレード契約は、取引のインセンティブをなくすために2017年のCBAで廃止されました。）つまり、チームが3年間の契約を提供できないサラリーキャップ例外を使用して選手と契約することはできないということです。

サイン・アンド・トレード契約は「アトミック・トランザクション」として扱われる。^[4] NBAのルールでは、獲得チームがトレードを取り消した場合、当初のチームと締結した新しい契約も取り消される。これにより、当初のチームが、締結した契約の条件では望んでいない、または引き留める余裕のない選手を「抱え込む」ことがなくなる。選手はまた、もはや働きたくないかもしれない新しいチームに契約上の義務を負うことからも保護される。このような出来事は2005年に起こり、スモールフォワードのシャリーフ・アブドゥル・ラヒムが、ポートランド・トレイルブレイザーズとのサイン・アンド・トレードでニュージャージー・ネッツに獲得された。その後、身体検査でアブドゥル・ラヒムの膝に瘢痕組織（将来の負傷の可能性を高める）が見つかったため、ネッツはトレードを取り消した。取り消しの結果、アブドゥル・ラヒムは再びフリーエージェントとなった。彼の「バード権」を保有していたトレイルブレイザーズとの新しい契約は無効となり、後に彼はサクラメント・キングスと契約した。^[5]