国防長官優秀民間人功労賞

国防長官室優秀民間人功労賞
メダルのリボン
タイプ	民間人勲章
受賞理由	国防総省への優れたサービス
国	アメリカ合衆国
提供者	国防長官室
2番目の賞状付きリボン
優先順位
次へ（下）	国防長官室民間人キャリアサービス賞

国防長官室優秀民間人功労勲章は、米国国防長官室(OSD) の最高レベルのキャリア勲章です。

OSD、国防総省、連邦政府のキャリア民間従業員が対象となります。

承認は、OSD 構成要素の責任者 (例:国防長官および国防副長官、国防次官、または国防長官に直接報告する国防次官補のいずれか 1 人など) から付与される必要があります。

この賞は、国防長官または国防長官室内の部局に優れた貢献をした民間従業員を表彰するために設立されました。この賞は、国防長官または国防長官室部局長の署名入りのメダル、ピンバッジ、表彰状で構成されます。その後の賞は、上記の表彰章と、必要に応じて銅、銀、または金のパームで構成されます。

候補者は、ワシントン本部サービス人事・セキュリティ部カスタマーサポート運営オフィスから業務支援を受けている組織、統合参謀本部、またはその両方 で最低 3 年間勤務している必要があります。

この賞の代わりに、米国政府での雇用を主な生計手段としていない「非正規の民間従業員、民間人、および外国人」の貢献、援助、または支援に対して、国防総省の優秀公共サービス賞が授与されます。これは国防総省の最高レベルの非正規の勲章です。

パフォーマンスは、OSD 全体または特定の OSD コンポーネントに対する優れた民間サービスによって特徴付けられます。

• 米国政府の賞と勲章
• 国防長官室の卓越した公共サービスに対する勲章

行政命令第 29 号。DODI、1999 年 主題: インセンティブおよび名誉賞プログラム 参照: (a) 行政命令第 29 号、「インセンティブ賞」、1990 年 1 月 8 日 (これにより取り消されます) (b)アメリカ合衆国法典第 5 編、「政府組織および職員」 (c)連邦規則集第 5 編、「行政職員」 (d) DoD 1400.25-M、「国防総省民間職員マニュアル」、1996 年 12 月、DoD 指令 1400.25、1996 年 11 月 25 日により承認