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ローズマリー・ハンターはオーストラリアの学者で、 2014年からロンドン大学クイーン・メアリー校で法学と社会法学の教授を務めています。 [1]それ以前は、2006年から2014年までケント法科大学院で講義をしていました。 [2] 1998年、ハンターとヘレン・マッケルヴィーは、「ビクトリア州弁護士会における女性の機会均等」という報告書の作成を委託されました。[3]この報告書の結果、弁護士会における組織的差別に対処するための作業部会が結成されました。
ハンターはフェミニストでもあり、『職場における間接差別』などの著書がある。この著書で彼女は、一見中立的な雇用主の方針の多くが、事実上女性や少数派グループに不利益を与えていると主張した。例えば、警備員に身長制限を設けることは、事実上多くの女性やアジア人を排除することになるだろう。[4]
ハンターは、証人脅迫の罪で投獄されていたディ・フィングルトンを声高に支持していた。[5]フィングルトンの有罪判決は後にオーストラリア高等裁判所によって覆された。
ハンター氏は女性に対する積極的差別是正措置の支持者である。[5]彼女は家族法と手続きの分野で数多くの資金援助を受けた研究プロジェクトや研究コンサルタント業務に携わってきた。[6]
イギリスに移住する前、ハンターはグリフィス法科大学院の学部長を務め、それ以前はメルボルン大学で法学の上級講師を務めていた。[7]
ハンターは社会科学アカデミー（FAcSS）のフェローである。[8]
参考文献
- ^ 「Rosemary Hunter - School of Law」www.law.qmul.ac.uk . 2018年7月3日閲覧。
- ^ ハンター、ローズマリー。「ハンター、ローズマリー - 伝記記事 - 活動的な市民としてのオーストラリアの女性弁護士」www.womenaustralia.info 。 2018年7月2日閲覧。
- ^ 「ビクトリア朝時代の女性と法律のマイルストーン」。2009年9月30日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年4月23日閲覧。
- ^ ハンター、ローズマリー（1992）。職場における間接差別。フェデレーション・プレス。360ページ。ISBN 978-1-86287-089-5. 2018年3月30日時点のオリジナルよりアーカイブ。2008年4月3日閲覧。
- ^ ab 「Di Fingleton; The Siege of Glenrowan」オーストラリア放送協会2005年6月28日2008年4月3日閲覧。
- ^ 「ローズマリー・ハンターのプロフィール」。グリフィス・レビュー。2010年3月5日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2010年4月23日閲覧。
- ^ 「ローズマリー・ハンター - フェミニスト判断プロジェクト」www.kent.ac.uk 。 2018年7月3日閲覧。
- ^ 「Professor Rosemary Hunter FAcSS - Academy of Social Sciences」。Academy of Social Sciences 。 2018年7月3日閲覧。