ロナルド・メイソン・ジュニア

ロナルド・フランシス・メイソン・ジュニア（1953年1月15日生まれ）は、アメリカの弁護士、大学管理者であり、コロンビア特別区大学（UDC）の第9代学長を務めている。 2015年7月に就任。メイソンにとって3度目の学長就任となる。以前はルイジアナ州南部大学システム（2010-2015年）およびジャクソン州立大学（2000-2010年）の最高経営責任者を務めていた。ジャクソン州立大学の学長となる前は、チューレーン大学で17年間の在職期間中に、最高顧問、財務・運営担当副学長、上級副学長兼最高顧問など、いくつかの役職を歴任した。^[1]

メイソンは1953年1月15日、カリフォルニア州ロサンゼルスで6人兄弟の長男として生まれました。彼はルイジアナ州ニューオーリンズで育ちました。彼の家族は少なくとも6世代にわたってニューオーリンズに住んでいます。

メイソンはコロンビア大学コロンビア・カレッジを卒業し、1974年に学士号を取得し、続いて1977年にコロンビア大学ロースクールで法務博士号を取得した。 ^{[2] [3] [4]}

法科大学院卒業後、メイソンは故郷に戻り、ルイジアナ州ラファイエットにある南部協同組合開発基金（SCDF）^[5]のハウスカウンセルとしてキャリアをスタートさせた。SCDFは南部協同組合連盟の財務部門として、南部17州で有限資本協同組合を組織し、資金を提供していた。1980年、メイソンはSCDFの職を辞し、加盟協同組合の全会一致でSCDF理事会に選出された。

1982 年、メイソンはイーモン・ケリー学長の下でチューレーン大学初の社内弁護士となった。チューレーン大学で上級管理職に任命された初のアフリカ系アメリカ人として、メイソンは最終的に上級副学長兼法務顧問となり、当時ニューオーリンズ市最大の雇用主の事業運営と法務を担当した。メイソンのリーダーシップは、チューレーン大学におけるケリーの経営の変革に貢献した。ニューオーリンズ・タイムズ・ピカユーン紙は、メイソンが「学校 (チューレーン大学) のビジネス部門の運営に一種の企業モデルをもたらした」と評した。

彼は、学長、上級役員、学部長、チューレーン教育基金の理事会の主任法律顧問を務めたほか、アフリカ系アメリカ人やその他の少数民族の経験に関する原稿、文書、芸術作品の最大のコレクションの1つであるアミスタッド研究センターを大学に設立する上で重要な役割を果たしました。また、高等教育における人種差別の問題を調査するためのフォード財団助成金の主任研究員も務めました。^[6]

1996年、メイソンは、当時ニューオーリンズ市長だったマーク・モリアルと、当時の米国住宅都市開発長官ヘンリー・シスネロスとの間で、当時国内最悪の公営住宅公社として知られていたニューオーリンズ住宅公社（HANO）の管理監督をチューレーン大学が引き受けるという取り決めを交渉した。1996年から2000年までの4年間、メイソンは、1人で構成されるHANOの取締役会である連邦執行監視員を務め、同時に1996年から1998年までチューレーン大学の上級副学長を務めた。HANOの改善に協力するほか、メイソンは、チューレーン大学の学生と教員を公営住宅の居住者と協力させる革新的なキャンパス・アフィリエイト・プログラムも開始した。^[7]  

1998年、メイソンはテュレーン大学の上級副学長兼法務顧問の職を辞し、テュレーン・ザビエル国立都市コミュニティセンター（NCUC）を設立した。^[7] NCUCは、テュレーン大学とザビエル大学のパートナーシップで、ニューオーリンズの低所得者層を支援するために設立された。

メイソンは2000年2月に州立高等教育機関理事会（IHL）からジャクソン州立大学の学長に任命された。^{[8] 2010年には}バラク・オバマ大統領から歴史的黒人大学に関する大統領諮問委員会の委員に任命された。^[9]

メイソン氏は、2010年から2015年までサザン大学​​およびA&Mカレッジシステムの学長を務めました。メイソン氏は、財政難と、バトンルージュのメインキャンパスの学長と総長のオフィスを統合する組織再編を通じて、国内唯一のHBCUシステムであるサザンシステムを導きました。

サザン大学​​在学中、メイソンは「アメリカのための5分の5の課題」と呼ばれる国家的な取り組みを立ち上げ、黒人男性の人的資本の回復と開発に重点を置いた。この取り組みの焦点は、当時ニューオーリンズの多くの若者の成人期の特徴であった暴力の連鎖と学校から刑務所への流れを断ち切るために設計された学部生達成センターであった。最初のセンターは、ルイジアナ州といくつかの財団の支援を受けてサザン大学​​ニューオーリンズ校で試験的に設置された。^[10]

2015年7月、メイソンはコロンビア特別区大学^[11]（UDC）の第9代学長に就任した。同氏は現在、同校史上最長の在任期間を誇る学長である。同氏は、首都にある唯一の公立大学であり、都市部で唯一の土地付与大学であるというUDCの卓越した地位を強化し、推進するためのプラットフォームを推進してきた。メイソン氏のリーダーシップの下、大学は情報技術インフラを拡張し、主要な供給機関であるDC公立学校の中でUDCのブランドを構築するための具体的な取り組みを開始した。2021年、大学は戦略計画「公平性の原則」を支援するために、匿名の寄付者から230万ドルという過去最大の寄付金を受け取った。^[11] 2022年7月21日、メイソン氏は2022年から2033年の学年が学長としての最終年となり、2023年6月30日の契約満了で退任すると発表した。

メイソンは、サーグッド・マーシャル・カレッジ基金の理事と、歴史的黒人大学に関するホワイトハウス・イニシアチブのHBCUに関する大統領諮問委員会（PBA）の委員を務めている。^[12]メイソンは、ワシントン首都圏大学コンソーシアムの副会長も務めている。^[13]

1999年: チューレーン大学/3ザビエル大学/ロヨラ大学生涯功労賞^[6]

2000年：ニューオーリンズ市名誉勲章^[6]

2008年：コロンビア大学ジョン・ジェイ賞（卓越した職業業績に対する賞）^[6]

2008年: TMCF年間最優秀教育者

2009年: ベンジャミン・E・メイズ年間最優秀教育者

2013年：南部キリスト教指導者会議教育リーダーシップ賞