個人講師

Privatdozent（男性の場合）またはPrivatdozentin（女性の場合）は、略してPD、 PDまたはPriv.-Doz. であり、一部のヨーロッパの大学、特にドイツ語圏の国で、指定された科目を最高レベルで教える能力（ facultas docendi）と許可（ venia legendi）を示す特定の正式な資格を保持している人に授与される学位です。大学から Priv.-Doz. の称号を授与されるには、受領者は大学が設定した基準を満たす必要があり、通常、研究、教育、継続教育における卓越性が求められます。現在の用法では、この称号は、保持者がハビリテーションを完了し、したがって、完全な教授職（教授職）を持たずに独立して学生を教え、試験する許可が与えられていることを示します。学術的業績のレベルに関して、 Privatdozentの称号は、Associate Professor（北米）、Senior Lecturer（英国）、 maître de conférences détenteur de l'habilitation à diriger des recherches（HDR）（フランス）の称号に匹敵します。 ^{[1] [2] [3] [4] [5]}ただし、北米のAssociate Professorとは異なり、PDの称号は必ずしも終身在職権のある学術的地位に結びついているわけではなく、必ずしもPrincipal Investigatorの役割を意味するわけではありません。 ^[3]

大学の学部は、より高等な博士号を持つ研究者に、通常はハビリテーションの形で、この称号を授与することができる。^[6]この称号「Privatdozent」は、それ自体では給与制の任命を意味するものではなく、教授職に就くことなく、授与学部で独立して教え、研究する許可を示すに過ぎない。ドイツの大学では、称号保持者の中には、上級研究員またはDozent（報酬ベースまたは終身在職権を持つ学術職員）として任命される者もいるが、外部資金による研究プロジェクトのみでサポートされる者もいる。

多くの称号保持者は大学に雇用されておらず、授与機関と報酬契約を結んでいないが、現地の規制によっては、私講師としての地位を維持するために教えることが求められる場合がある。^[7] 2012年には、5,000人以上の名誉私講師がドイツの大学で無給で働いていた。^[6] 私講師は、教授レベルに任命された場合、または学部での講義を​​やめた場合、称号を失う。ドイツでは、保持者が2学期以上連続して講義を行わない場合、称号を取り消されることがある。^[6]

この称号の起源は1800年以前のヨーロッパのドイツ語圏の国々にあります。大学の給料ではなく、学生から授業料を受け取る講師を指していました。

プロイセンでは1810 年頃に始まり、1860 年頃に定着しました。1900 年から 1968 年まで、任命された大学教授のほとんどは、学位を取得し、すでに教職に就いていたため、学位保持者でした。^{[出典が必要]}

1960年代末以来、ドイツでは教授職に博士号が必要なのかどうかが疑問視されており、場合によっては必要ではない。2002年に准教授職が導入され、教授資格なしで教授職に就く道が開かれた。教授資格はもはや、任命プロセスにおいて他の資格と比較される基準ではなくなった。このため、特定の学問分野で私講師の称号を授与する大学は減少している。^[8]