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フィリス・アン・ウォレス | |
|---|---|
| 生まれる | 1921年6月9日 カルバート郡、メリーランド州、米国[1] |
| 死亡 | 1993年1月10日（享年71歳） ボストン、マサチューセッツ州、米国[1] |
| 教育 | ニューヨーク大学( BA ) イェール大学( MA、PhD ) |
| 学歴 | |
| 分野 | 経済 |
| 機関 |
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| 受賞歴 | 全米経済学会ウェスターフィールド賞（1981年） |
フィリス・A・ウォレス（1921年6月9日 - 1993年1月10日）は、アメリカの経済学者、活動家であり、イェール大学で経済学の博士号を取得した最初の女性でもある。[2]彼女の研究は、職場における人種差別や性差別に焦点を当てていた。[2]彼女は多くの学生や同僚を指導した。
幼少期と教育
彼女は1921年6月9日、メリーランド州カルバート郡でアニー・レベッカ・ウォレスとして生まれた。職人のジョン・ウォレスとスティベラ・ウォレスの6人兄弟の長女であった。[1] [3] [4]彼女は、高評価を得ながらも人種隔離政策が敷かれたフレデリック・ダグラス高校に通い、1939年にクラスの首席で卒業した。[4] [5]
メリーランド州の州立大学制度は人種隔離政策をとっており、フィリスが入学できる唯一の州立高等教育機関はモーガン州立大学であった。[6]フィリスのようなアフリカ系アメリカ人の学生は、白人だけのメリーランド大学に入学することは許されなかった。[4]
フィリスはニューヨーク大学で経済学を学び、メリーランド州が学費を負担した。彼女は1943年に経済学の学士号を取得し、優秀な成績で卒業し、ファイ・ベータ・カッパに選ばれた。[1] [4] [5]彼女が芸術、建築、音楽、特に声楽への愛を育んだのはおそらくニューヨークだったと思われる。[5]
フィリスのニューヨーク大学の教授の一人が、フィリスにイェール大学の大学院で研究することを勧めた。イェール大学で彼女は1944年に修士号を取得し、1948年に博士号を取得した。彼女の論文は国際砂糖協定に関するものだった。[5]
キャリア
博士号を取得したばかりのフィリスは、博士論文のテーマである国際貿易に専門的に取り組みました。彼女はニューヨーク市に戻り、ニューヨーク市立大学の非常勤講師（終身在職権への道は開かれていなかった）と全米経済研究所の研究員を務めました。[5]
1953年、フィリスは歴史的に黒人が多く通うアトランタ大学の経営学部で教職に就き、NBERとの研究関係を維持した。1957年、冷戦から生まれた新たな機会に引き寄せられ、フィリスは教職を辞めた。ジム・クロウ時代のディープ・サウスはフィリスにとって過酷だったのか、それとも家族と国際的な研究への関心が強かったのか？[5]
CIAは採用活動を行っており、フィリスは経済学の訓練と語学力という適切な組み合わせを持っていました。[5]彼女はソ連に焦点を当てた情報分析官としてCIAに勤務し、多くの若いCIA職員を指導し、友人関係を築きました。
1960 年代半ばの公民権運動は、新たな機会を開いた。1964年の公民権法第 7 条により、翌年、雇用機会均等委員会が設立された。雇用機会均等委員会の任務は、「雇用における差別を禁止する連邦法を厳格に施行することにより、機会均等を確保する」ことであり、宗教、人種、性別、肌の色、国籍、年齢、または障害に基づく差別は禁止されている。1966 年、フィリスは新しい委員会の技術研究主任となった。この職務で、フィリスは上級経済学者だけでなく、後に著名な学歴を持つことになる若手学者 (オーリー・アシェンフェルター (プリンストン)、ジェームズ・ヘックマン(シカゴ大学)、ロナルド・オアハカ(アリゾナ大学)、レスター・サロウ (MIT)、アン・ドライデン・ウィット(ウェルズリー大学)) にも働きかけた。フィリスを通じて、経済学者はデータ セットに画期的なアクセスが可能になり、それを分析すると雇用差別に関する経済的理解が進んだ。
フィリスのEEOC時代の最も重大な訴訟であるEEOC、ホジソン、および米国対AT&Tは、当時米国最大の民間雇用主であったAT&Tの23の子会社運営会社の雇用慣行に関するもので、従業員数は約80万人でした。AT&Tは倉庫にいっぱいになるほどの紙を提供しました。データの分析の結果、1973年1月に画期的な和解が成立し、女性およびマイノリティのAT&T従業員に未払い賃金と給付金が支払われました。また、AT&Tで女性とマイノリティに新しい仕事とキャリアの道が開かれました。[5]フィリスは1976年にAT&T訴訟に関する記事集「平等雇用機会とAT&T訴訟」を編集しました。
1969年、AT&T訴訟を提起した後、フィリスはニューヨークに戻り、労働市場に関する自身の研究への関心を深め、メトロポリタン応用研究センターの副社長に就任した。メトロポリタン応用研究センターは、米国の都市の問題に焦点を当ててケネス・クラークが設立した非営利団体である。MARCでフィリスは、都市部の若者、特に若い黒人女性が経験する雇用差別の問題に取り組んだ。[2] [5]
ウォレスは1972年にMITの客員教授として教鞭をとり、1974年にスローンスクールの教授として終身在職権を得るまで客員教授を務めた。[7]この任命により、彼女はスローンで終身在職権を得た最初の女性となった。[8]ウォレスは1986年に現役の教職から引退した。 [8]彼女の経歴と影響力を称え、世界中の産業・労使関係や経済学の学者がMITに集まり、彼女に敬意を表して会議を開催した。さらに、スローンスクールは、同スクールの博士課程に入学した黒人学生を支援するフィリス A. ウォレス博士研究員基金と、同スクールの黒人客員研究員を支援するフィリス A. ウォレス客員研究員基金を設立した。
フィリスは、ステートストリート銀行、TIAA-CREF、ボストン美術館、美術工芸協会など、数多くの企業や非営利団体の理事を務めた。[9]
仕事以外の生活
フィリスの興味は多岐にわたりました。彼女はクラシック音楽、特にリートやその他の声楽を愛していました。建築に対する彼女の興味は、フェデラリストに向かいました。彼女はアパート全体に東洋の絨毯を使っていました。彼女は趣味のよい、個性的な女性でした。
実績
ウォレスは、アフリカ系アメリカ人として初めて、また女性として初めて労働関係研究協会の会長を務めた。[7]また、彼女はその功績により、1981年に全米経済学会のウェスターフィールド賞[10]を受賞したほか、イェール大学（1980年）、マウント・ホリヨーク大学（1983年）、ブラウン大学（1986年）など、いくつかの大学からも賞を獲得した。[3]
文献
ウォレスの著書には以下のものがあります。
- 仕事への道：黒人十代女性の失業（1974年）、マサチューセッツ州レキシントン：レキシントンブックス
- 雇用機会均等とAT&T訴訟（1976年）、マサチューセッツ州ケンブリッジ：MITプレス
- 女性、マイノリティ、雇用差別（1977年）、マサチューセッツ州レキシントン：レキシントンブックス
- フィリス・アン・ウォレス、リンダ・ダッチャー、ジュリアン・マルヴォー（1982）[1980]。労働力における黒人女性。MITプレス。ISBN 978-0-262-73063-1。
- 編集者、職場の女性（1982年）、ボストン、マサチューセッツ州：オーバーンハウス
- MBA オン ザ ファスト トラック(1989)、ニューヨーク: ハーパー アンド ロウ
参考文献
- ^ abcd マルヴォー、ジュリアン(2004)。「ウォレス、フィリス・アン。1921年6月9日-1993年1月10日」。ウェア、スーザン、ブラークマン、ステイシー・ロレイン (編)。著名なアメリカ人女性：20世紀を完結する。ハーバード大学出版局。
- ^ abc ウェイン、ティファニー (2011)。1900年以来のアメリカの女性科学者。ABC CLIO、LLC。p. 111。ISBN 978-1-59884-158-9。
- ^ ab Cicarelli, James; Cicarelli, Julianne (2003). Distinguished Women Economists . 米国: Greenwood Publishing Group. pp. 206–208. ISBN 978-0-313-30331-9。
- ^ abcd 著名な黒人アメリカ人女性。スミス、ジェシー・カーニー、1930-、フェルプス、シレル。デトロイト：ゲイル・リサーチ。1992–2003。ISBN 0-8103-4749-0. OCLC 24468213.
{{cite book}}: CS1 メンテナンス: その他 (リンク) - ^ abcdefghi 「フィリス・アン・ウォレス、機会均等のリーダー」。History Cambridge 。 2023年9月25日閲覧。
- ^ 「モーガン州立大学」、Wikipedia、2023年9月24日、 2023年9月25日閲覧
- ^ abマルヴォー 、ジュリアン（1994）。 「風に逆らって：フィリス・アン・ウォレスの生涯と業績についての考察」アメリカ経済評論。84 （2）：93-97。JSTOR 2117809。
- ^ ab ダニエルズ、リー A. (1993 年 1 月 13 日)。「フィリス・ウォレス、69 歳、AT&T の訴訟に関与した労働経済学者 (死亡記事)」。ニューヨーク・タイムズ。
- ^ 「Phyllis A. Wallace | Institute for Work and Employment Research | MIT Sloan」. mitsloan.mit.edu . 2023年10月15日閲覧。
- ^ マルヴォー、ジュリアン（2002年1月4日）。『A Different Vision: Volume 1』。ニューヨーク：トーマス・D・ボストン。pp. 129–135。ISBN 9781134798605。
外部リンク
- 「フィリス・ウォレス」。JSTOR。
- フィリス・アン・ウォレス、機会均等のリーダー、アネット・ラモンド著