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ピーター・マークス | |
|---|---|
| 生まれる | ピーター・ヴィンセント・マークス ブラッドフォード、ウェスト・ヨークシャー、イングランド |
| 国籍 | イギリス |
| 市民権 | イギリス |
| 教育 | セント・ビード・グラマー・スクール |
| 職業 | ビジネスマン |
| 活動年数 | 1967年～現在 |
| タイトル | コープ・グループの元 CEO (2000～2013 年) |
| 配偶者 |
ジュリア・ロー （ 1971年生まれ |
| 子供たち | 2 |
ピーター・ヴィンセント・マークス CBEはイギリスの実業家であり、会員制小売業者であるThe Co-operative Groupの元最高経営責任者である。[1]
キャリア
マークスは、後にヨークシャー協同組合となった組織の食品部門で管理研修生となり、1974 年に人事部長補佐に、1976 年に人事部長に任命されました。
1991年に彼は非食品取引担当役員に昇進し、百貨店、葬儀、旅行部門を担当し、1996年2月に食品部門も彼の責任に加えられた。その年の後半に彼は小売部門のチーフゼネラルマネージャーに任命された。その後マークスはサマーフィールドの悲惨な買収を監督し、最終的には店舗の60％を処分した。[2]
最高経営責任者
マークスは 1999 年に副最高経営責任者に任命され、2000 年に最高経営責任者に就任しました。2002 年 9 月、ヨークシャー協同組合とユナイテッド ノーウェスト協同組合が合併してユナイテッド コーポレーティブズが誕生しました。2007年 7 月、ユナイテッド コーポレーティブズはコーポレーティブ グループと合併し、マークスはマーティン ボーモントに代わり、新しい合併組織の最高経営責任者に就任しました。
合併まで、マークスは協同組合グループの取締役を務め、現在はブラッドフォード・センター再生会社の取締役も務めている。2010年の基本給は90万ポンドで、業績連動ボーナスは44万9000ポンドだった。[3] 2010年の彼の総報酬は211万8000ポンドで、2009年の156万5000ポンドから35％以上増加した。[4]
彼は2012年8月にコーポラティブ・グループの最高経営責任者を退任すると発表したが、これはロイズ銀行グループから632支店（「ヴェルデ」）を買収する交渉を行った直後のことだった。 [5]この買収の失敗により、コーポラティブ銀行が旧ブリタニア住宅金融組合との合併を通じて引き継いだ損失の規模が明らかになった。[6]これにより2013年にコーポラティブ銀行の資本増強が必要となり、コーポラティブ・グループは銀行の持ち株を100%から20%に減らすことで銀行全体を失うことになった。[7]
2012年12月、マークスは小売業への貢献が認められ、2013年の新年叙勲で大英帝国勲章（CBE）を授与されることが発表された。 [8]
私生活
彼はブラッドフォード・シティ・フットボール・クラブのサポーターである。[9]
参考文献
- ^ メイソン、ロウェナ（2008年1月22日）。「底辺からスタートすることで、協同組合の責任者は飛躍的なスタートを切ることができた」ヨークシャー・ポスト。
- ^ 「The Co-op、評判を立て直すためサマーフィールドの店舗の60%を閉鎖へ」2016年8月24日閲覧。
- ^ 協同組合グループ、「より良い社会の構築：2010年度年次報告書と会計報告」、57ページ
- ^ 「アーカイブコピー」（PDF） 。 2012年1月11日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2012年1月23日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link) - ^ Rupert Neate (2012年8月7日). 「協同組合長ピーター・マークス、ロイズ銀行支店のクーデターで撤退」. The Guardian . 2013年5月22日閲覧。
- ^ 「Co-op Bank、Britannia取引をめぐり取締役と顧問に対する訴訟を検討」。Independent.co.uk 。 2014年4月30日。2022年5月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。2016年9月3日閲覧。
- ^ バニヤン、ナイジェル（2013年5月19日）。「協同組合グループの新代表、年次総会で苦戦のスタートを耐える」ガーディアン。ISSN 0261-3077 。 2016年8 月24日閲覧。
- ^ 「No. 60367」。ロンドン・ガゼット（付録）。2012年12月29日。8ページ。
- ^ トム・ボーデン（2011年2月18日）「協同組合のボスが小売業のプレミアリーグに照準を合わせる」ガーディアン紙。 2011年2月19日閲覧。