年金規制とは、年金業界を統制する一連の法律、規則、権威ある基準、およびそれらを施行するために必要な手続きを包括する法律用語である。
年金規制は管轄区域によって大きく異なり、特に、各国および地域の年金規制当局が既存の法律や規制を効率的に執行するために利用できる自治権の程度、権限の範囲、裁量権に、現地の司法慣行やさまざまな法理的傾向との関連で、依然として不一致があることが原因である。[ 1 ]
年金規制は、年金業界全体における市場の効率性、一貫性、透明性、説明責任を促進するために必要な様々な規範と基準を提供することを目的としており、年金基金のリスク管理における重要な推進力となっている。
ヨーロッパでは、2008年の金融危機後、アントン・ファン・ヌーネンなどの年金専門家は、過剰または不適切な規制活動は、時として意図しない負の結果をもたらす可能性があると主張した[ 2 ]。特に、市場の変動性が高い時期に資産負債のマッチングを厳格に実施することや、すべての資産クラスにわたって債券ベースのリスク指標を体系的に使用することに関してはそうだ。
年金の種類
任意か義務か
- 年金は任意であり、雇用主は年金を提供する義務はなく、提供する場合には、年金の額や種類を決定する権利がある。[ 3 ]
- 強制年金制度は、すべての国民に年金貯蓄を義務付けるものである。
普遍的か、または資力調査に基づくか
- 普遍年金制度の場合、すべての国民は一定の年齢に達すると年金を受け取ることができる。
- 所得調査に基づく社会年金とは、受給資格が個人の所得調査に基づいて決定される年金のことである。[ 4 ]
PAYGまたは資金提供
- PAYG（従量課金制）とは、現在の年金のために現在の拠出金を支払う方式のことです。
- 積立制度とは、各個人の拠出金が直接年金給付に充てられる制度のことである。[ 5 ]
確定給付型（DB）または確定拠出型（DC）
この特性は、リスクを負う当事者を定義するものです。
- 確定給付型年金：退職後に定められた金額が支給される制度。費用とリスクは提供者が負担する。
- 確定拠出型年金：従業員と雇用主は、退職後の生活資金を貯蓄するために、時間をかけて資金を拠出し、投資することが認められています。この場合、支払額は金融システムの運用状況によって左右されます。[ 6 ]
参考文献
- ↑（英語）ブレイク、カッセルズ＆グレイドン・ビジネス・ブレティン、「ブリティッシュコロンビア州における年金規制と裁判動向」2011年9月27日にオリジナルからアーカイブされ、 2005年9月1日に取得されました。
- ↑（英語）レイチェル・ピチャルド＝アリソン著「ヴァン・ヌーネン：オランダの規制が年金を「殺す」」、2010年12月15日、 2011年3月20日取得
- ↑ Forman, Mackenzie (2013年11月21日)「任意年金制度における「選択」のコスト」ニューヨーク大学従業員福利厚生および役員報酬レビュー。
- ↑クムル、ピゴット（2010年2月13日）。「公的年金は資産調査に基づくべきか？」。DEGITカンファレンス論文- Google Scholar経由。
- ↑パラシオス、ロバート、ホワイトハウス、エドワード（1998年1月）。積立型年金制度への移行における選択の役割（報告書）。社会保障ディスカッションペーパーシリーズNo.9812。世界銀行。p.1 。
- ↑ 「確定給付型年金制度と確定拠出型年金制度：概要」 2020年3月23日。
