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オープンソース・ユニオニズムとは、リチャード・B・フリーマンとジョエル・ロジャースという学者が、労働運動が「多様な組合員構成に関する自らの歴史的教訓を真剣に受け止め、組合員とのコミュニケーションやサービス提供においてインターネットをより重視する」ことに基づく、労働者組織化の新たなモデルを説明するために作った造語である。
このアイデアは、2004年6月に『ザ・ネイション』誌に掲載された記事で広く知られるようになり、それ以前の2002年春号の学術誌『ワーキングUSA』に掲載された記事でより詳細に解説された。