オールドヴィック ニューボイス

Old Vic New Voices (OVNV) は、Old Vicの教育、コミュニティ、新進気鋭の才能育成プログラムです。

オールド・ヴィック・ニュー・ボイスは、才能を育て、若者を刺激し、劇場をすべての人に開放することを目指しています。彼らは次世代の演劇人を育成し、その多くが主要な委嘱、監督職、上級管理職に就き、有名になります。彼らはあらゆる年齢と経験を持つ人々に、演劇制作へのアクセスと洞察を提供します。このプログラムは、当時オールド・ヴィックの最高経営責任者であるサリー・グリーンの共同プロデューサーだったケイト・パッケナムによって2001年に設立されました^。スティーブ・ウィンターが2004年にディレクターに就任し、2014年3月までプログラムを運営しました。 ^[2]彼に代わってアレクサンダー・フェリスが就任しました。^[2]

OVNV は、新進の演劇制作者に、創造的なプロジェクトのためのスペースと資金、継続的な専門能力開発、同業者や業界の指導者との貴重なネットワーキングの機会を提供します。

マシュー・ウォーカスが芸術監督に就任した最初のシーズンに導入されたオールド・ヴィック12は、様々な分野の12人の新進アーティストに、ネットワークを広げ、一流の指導を受け、1年間のアタッチメントを通じてオールド・ヴィックとの名誉ある提携の恩恵を受ける機会を提供します。2015年に発表された最初の12人は、ゾーイ・ラファティ、ケイトリン・マクロード、エドワード・スタンボロウアン、サラ・ジョージソン、ポール・ジェリス、マーサ・ローズ・ウィルソン、サラ・ビートン、ランレ・マラオルー、ハリー・ブレイク、サミュエル・ベイリー、ソナリ・バタチャリヤ、スティーブン・ヒーヴィーです。12人のクリエイターは、お互いに協力してスキルを磨き、業界の観客に進行中の作品を発表する予定です。^[3]

OVNVワークルームは週6日オープンしているリハーサル施設で、無料で会合、考案、チャット、コラボレーションができる場所として設計されています。最初の2か月で、OVNVラボはワークルーム施設を使用して約40のプロジェクトの開発を支援しました。^[4]

OVNV タレント プロジェクトの卒業生は次のとおりです:

• エド・ハリス（劇作家）
• チャリティ・ウェイクフィールド
• ゲシン・アンソニー
• ニック・ペイン
• エラ・ヒクソン
• サラ・ソレマニ
• マイク・バートレット
• ブライオニー・ハンナ
• ジョエル・ホーウッド
• ジェシカ・レイン
• ジョアンナ・クリスティ
• アレックス・オーツ
• ルーシー・カークウッド
• ヴァネッサ・カービー
• デビッド・オークス
• エディ・エア
• ニコル・ベックウィズ
• パテン・ヒューズ
• マーゴ・セイバート
• ダンカン・マクミラン
• ンゴジ・アニアンウ^[5]

OVNVは教育プログラムを通じてロンドン中の学校の6万人以上の生徒と協力してきました。教育プロジェクトでは、学校にオールドヴィックのすべての作品の無料劇場チケットを提供するほか、劇場、教室、オンラインでのカスタマイズされた学習体験を提供しています。資金のおかげで、これらすべてのプロジェクトは無料で提供されています。^[6]

主力教育プロジェクトであるスクールズ クラブは、ロンドン全域から特別に選ばれた 40 校と 1 年間にわたって連携しています。選ばれた各学校は、9 年生から 13 年生まで 30 人までの生徒を参加させます。これは既存のグループでも新しいグループでもかまいません。この 1,200 人の生徒は、オールド ヴィック シーズンのすべての公演に参加する前に、年間を通じて 4 つの特別な公演前ワークショップに参加する機会が与えられます。ワークショップは、入念に訓練されたプロの演劇ファシリテーターによって実施され、登場人物、プロット、テーマを探究し、自信と対人スキルを養うことで、生徒を各劇に備えさせます。学校には、年間を通じて行われる教師向けトレーニング セッションと舞台裏ツアーを含む教師パックも提供されます。^[6]

ステージビジネスは、オールドヴィック劇場が英国全土の学校や青少年団体を対象に実施するユニークな雇用促進プロジェクトです。このインタラクティブなプロジェクトは、演劇を通じて若者の職場スキルを高めることを目的としており、クリエイティブなワークショップ、劇場訪問、感動的な講演、仲間主導の学習などを通じて、将来のリーダーを発掘し育成します。ステージビジネスは、毎年 2,000 人以上の学生と協力して、自信、コミュニケーションスキル、創造的想像力を養います。各学校や団体から 10 名のステージビジネス アンバサダーが集中的に活動するほか、ワークショップは包括的なオンライン学習プログラムによってサポートされます。参加者は、11～14 歳の若い学生にワークショップを行うために知識を応用できるスキルも身に付けます。さらに、このプロジェクトは毎年、オンライン ポータルや INSET セッションを通じて学校と青少年団体を結び付けています。^[7]

フロント ラインは、ランベスまたはサザーク出身の 16 ～ 20 歳の若者に、オールド ヴィック劇場の有名なフロント オブ ハウス チームでの有給インターンシップを通じて、演劇界でのキャリアについて学ぶ機会を提供します。参加者は、プロダクションの 1 つを鑑賞し、フロント オブ ハウス スタッフのさまざまなメンバーに同行し、オールド ヴィック劇場に観客を迎える重要な役割を担う機会を得ます。

OVNVのコミュニティプログラムは、ロンドンのコミュニティのメンバーを招いて首都での生活が直面する問題について議論し、野心的な作品の創作と上演に取り組んでいます。OVNVは、ドロップインセッション、演劇ブートキャンプ、オールドヴィックへの無料アクセスを提供し、誰もが演劇を楽しめるようにしています。^[8]

2013年、OVNVは、すでに実施されている数々の賞を受賞したコミュニティ活動を基に、ロンドン最大の包括的なコミュニティカンパニーを設立し、地域社会に貢献したいと願う、あらゆる分野の最も才能があり率直な意見を持つ個人に働きかけると発表されました。このカンパニーは共通の社会問題を探求し、参加者に演劇作家として集団で自己表現するためのスキルとプラットフォームを提供します。^[9] 3年間で200人がワークショップ、プロジェクト、ポップアップパフォーマンス、演劇制作に参加します。^[10]また、Writers on Attachmentプログラムを通じて、作家志望者がプロジェクトに参加する機会もあります。^[10]

『Rise』は、オールド ヴィック コミュニティ カンパニーの 3 作目、そして最後の作品となります。2016 年 8 月、200 人のロンドン市民が屋外スペースを占拠し、環境と私たちの関係を探求するアイデア、ディスカッション、ストーリーの万華鏡を披露します。音楽、動き、自転車を駆使して、『Rise』は気温が上昇する都市での生活の影響を探ります。

Ages は、オールド ヴィック コミュニティ カンパニーによる 2 番目の作品です。最先端の科学的見解と意見表明の場を備えたこの特別委託の演劇は、都市で成長し老いることの意味についての議論を巻き起こします。

実際のロンドン市民の証言にインスピレーションを得た「Ages」では、音楽、動き、ドラマが取り上げられます。

Ages は 2015 年 5 月に The Old Vic Workrooms で何百人もの観客を前に演奏しました。

不動産業者から不法占拠者まで、支援労働者から寡頭政治家まで、私たちはみんな、住む場所を得るために団結して競争しています。しかし、最後までやり遂げられる人はいるでしょうか? 幸運なことに、サムには変化を起こし、何とかして状況を改善するチャンスがあります。サムは私たちに答えを教えてくれます。ただ、それが何なのかはまだわかっていません。

200人以上のロンドン市民の証言に基づいたデビッド・ワトソンの壮大な物語は、深刻化する住宅危機への反応であり、追い出される都市でスペースを見つけることが何を意味するのかを問うものでした。

2014年7月、ハウスドはオールド・ヴィックとホテル・エレファントで満員の観客の前で演奏した。

2012年、オールドヴィック・ニュー・ヴォイセズはオールドヴィック・トンネルズでコミュニティミュージカル「エピデミック」を制作した(29)。この作品は肥満とメンタルヘルスという公衆衛生問題に焦点を当てており、ウェルカム・トラストの支援を受けた。^[11] モーガン・ロイド・マルコムが書いたこの作品は、1対1のインタビュー、グループワークショップ、創作セッション、コミュニティイベントなど、18か月に及ぶ研究の集大成である。この作品は、信頼できないシステムからの助けを必要とし、答えを見つけるために逃げ出すマーロンというキャラクターに焦点を当てており、ミュージカルには10曲の新曲がフィーチャーされている。^[12]

『エピデミック』は「精神疾患と肥満という大きな公衆衛生上の課題を浮き彫りにする革新的な演劇作品」として、王立公衆衛生協会から芸術・健康賞を受賞した。 ^[13]

プラットフォームは、オールドヴィックトンネルで1週間上演されたプロムナード作品で、2010年のロンドン市民であることの意味を探りました。^[14]ショーには、学生、市職員、元麻薬中毒者、74歳の元病院ソーシャルワーカーなど、17歳から75歳までの多様な背景と職業を持つ120人のほとんどが非専門家のキャストとクルーが登場しました。 ^[15]

プラットフォームの脚本は、OVNVの新人育成プログラムに参加していた作家ダンカン・マクミランとモーガン・ロイド・マルコムによる200時間におよぶインタビューから作成された。^[14]

ブリティッシュ・シアター・ガイドは「プラットフォームは実に独創的で、ロンドンとその人々に対する愛情と情熱が紛れもなく輝いている」と評した。^[15]

イブニングスタンダード紙は、このプロジェクトを「[オールドヴィック劇場の]芸術予算削減に対する耐性の顕著な証拠」と評した。^[16]

ケヴィン・スペイシーはこのプロジェクトについて次のように語っている。「私たちが3回目のコミュニティショーを開催し、120人の俳優団という驚くべき野心的な作品を作り上げることができてとても嬉しいです。このショーはロンドンのさまざまな人々の物語を一つにまとめたものです。そして本当に嬉しいのは、この街についてとてもポジティブで明るい内容になっていることです」。^[16]

OVNVの2番目のコミュニティ作品であるBrandedは、サイモン・ベントによって書かれ、2008年5月1日から3日までオールド・ヴィックで5回上演され、すべて無料でした。^[17] OVNVのGo for Greenアウトリーチおよびコミュニティプロジェクトの一環として委託されたこの作品には、ロンドン全域で行われた一連の公開オーディションで選ばれた16歳から60歳までの50人のキャストとクルーが出演しました。^[18]この劇では、フリーランニング、詩、ダンス、身体演劇など、さまざまなスキルを使用して、環境に優しいトレーニングシューズの発売の物語が語られました。^[17]

このプログラムの資金提供者には、アドベンチャー・エコロジー、HSBC、ハンター財団などが含まれていた。^[18]

^[19]

OVNVの最初のコミュニティプロダクションであるソンムシアターは、帝国戦争博物館とのコラボレーションで、地元のキャストがソンムの戦いを題材にした劇「オン・ザ・ミドル・デイ」を演じた。^{[20]この劇は、}イギリス軍が58,000人の兵士を失った戦いの90周年を記念して上演され、オールドヴィックの芸術監督ケヴィン・スペイシーがジョージ5世の声でカメオ出演した。^[20]

ソンム劇場は、文化遺産宝くじ基金からの46,100ポンドの助成金によって運営された。 [ ^20] このプロジェクトは、 2007年のナショナル・ロッタリー・アワードで、英国で最も好まれた宝くじ資金による文化遺産プロジェクトに選ばれ、賞は一般の投票で選ばれた。^[20]

• オールドヴィック・ニュー・ボイス公式サイト
• オールドヴィックの公式ウェブサイト