| オクラホマ州労働委員 | |
|---|---|
2018年以降 | |
| オクラホマ州労働省 | |
| タイプ | 労働委員 |
| 任期の長さ | 4年 |
| 構成文書 | オクラホマ州憲法 |
| 形成 | 1907 |
| 最初の所有者 | チャールズ・A・ドーハティ |
オクラホマ州労働委員は、オクラホマ州の選挙で選ばれた執行官です。労働委員は、オクラホマ州労働省の長を務めます。労働委員は、労働と職場の安全に関するすべての州法の施行を監督し、オクラホマ州の労働力に関する情報を収集して公表する責任を負います。
2015年8月に死去するまで、労働委員は共和党のマーク・コステロが務め、 2010年11月の選挙で現職の民主党員ロイド・フィールズを破った。2015年11月、オクラホマ州知事メアリー・ファリンは、コステロの任期の残りを務めるためメリッサ・マクローホーン・ヒューストンを任命した。ヒューストンは2018年の選挙で再選を求めず、レスリー・オズボーンが委員の後任となった。
歴史
オクラホマ州労働省は、 1907 年にオクラホマ州憲法によって設立されました。その年の 8 月、ツイン準州労働連盟、州農業組合、鉄道同胞団の労働組合代表がオクラホマ州ショーニーで会合し、来たる憲法制定会議に向けた要求リストを作成しました。要求の 1 つは、州労働省の設立を求めていました。
その結果、1907 年に新しい州憲法が憲法制定会議の代議員によって批准されたとき、労働長官を長とするオクラホマ州労働省が設立されました。労働長官は、州の賃金法、労働者災害補償法の遵守、公的雇用主に対する州の OSHA 法、アスベスト法の遵守、児童労働法など、労働者の公平性と公正性を促進する労働法の施行、およびその他のさまざまな義務を担当しています。
労働委員の職は、オクラホマ州の歴史において、さまざまな時期に任命制と選挙制の両方で採用されてきました。
任期
労働委員の任期は 4 年で、オクラホマ州知事の任期と同時に務めます。
権限と責任
オクラホマ州憲法は、労働委員に 2 つの責任を定めています。(1) 労働省の長としての役割、(2) 労働省の仲裁調停委員会の議長としての役割です。したがって、労働委員の責任の大部分は、オクラホマ州議会の法令によって決定されます。
労働局長として、労働局長は局の最高経営責任者であり、その局の業務を監督します。その際、労働局長は労働者の福祉を促進、推進、発展させ、労働者の労働条件を改善し、労働者が利益のある雇用を得る機会を増進し、議会によって制定された労働に関するすべての法律を実施します。労働局長は、公務を遂行するにあたり、宣誓を執行し、証人の出廷を求める召喚状を発行し、監督するすべての法律の適切な施行に関するすべての事項について証言を聴取することができます。
役職者
以下は、オクラホマ州の労働委員を務めた人物の不完全なリストです。
参照
外部リンク
- オクラホマ州労働省の公式ウェブサイト
