ニュースリーダーズ協会(NLA)は、ジャーナリストの育成と支援に重点を置いた非営利団体でした。[ 1 ] 2019年にアメリカニュース編集者協会とAP通信メディア編集者協会が合併して設立されました。[ 2 ]
1922年、ジャーナリズム業界のプロ意識と倫理を高めるために、トップ編集者たちがアメリカ新聞編集者協会を設立しました。[ 3 ] 1931年、編集長たちは自分たちの組織が必要だと感じ、AP通信編集長協会を設立しました。[ 4 ]両組織は後に業界の変化を反映して名称を変更しました。ASNEは2009年にアメリカニュース編集者協会となり[ 5 ]、APMEは2011年にAP通信メディア編集者協会となりました。 [ 6 ] 2016年には、意見ジャーナリスト協会がASNEと合併しました。[ 7 ]
2018年までに、2つの別々の組織の必要性はなくなり、そのため、それらは合併してアメリカニュース編集者協会とAP通信メディア編集者協会が設立されました。」[ 2 ] 2019年のAPMEとASNEの年次会議で、合併が承認されました。
2020年、NLAは年次会議を中止し、2021年春に延期した。[ 8 ]
2023年12月8日、NLAの理事会は、NLA会員による11月の投票で組織を解散し、残りの資産を2024年6月30日までに他の非営利団体に分配するという決議を全会一致で承認した。[ 9 ]
1978年、ASNEはアメリカの報道機関の多様性に関する年次調査を開始した。[ 10 ] NLAはこの活動を「変革的透明性プロジェクト」という名称で継続した。[ 11 ]
2021年のOpen the Governmentとのインタビューで、NLAのエグゼクティブディレクターであるフラン・ライリーは次のように説明しました。「私たちは、ジャーナリズムにおけるDEIの欠如という緊急性に対応するために設計された拡張プログラムを作成しました。間もなく、変革的透明性プロジェクトを展開します。これは、問題の全体像を理解するための洞察を得るためにデータ収集フレームワークを使用する点では変わりありませんが、ニュースルームがDEI文化を改善し、多様性の目標を設定して達成するのに役立つツール、リソース、プログラムを含むように拡張されています。」[ 12 ]
NLAは、長年にわたる参加率の低迷を受けて、2020年に調査を一時停止し、見直しを行った。2021年、NLAは収集した人口統計情報に問題があるとして、その年の多様性調査の結果を公表しないことを決定した。これらの問題には、特定の人種および民族カテゴリーのカウント方法の不一致や、合計が100にならないパーセンテージなどが含まれていた。[ 13 ]
2022年、NLAは2,500の印刷媒体およびオンライン組織が調査に参加することを計画していたが、その年に回答した報道機関はわずか303で、2019年の429組織から減少したが、参加数が過去最低だった2018年の293組織からは増加した。[ 14 ]
サンシャインウィークは、ニュースリーダーズ協会が主導する全国的な取り組みで、開かれた政府と情報公開の重要性について国民を啓発することを目的としています。[ 15 ] 2005年3月に設立され、毎年3月16日(全国情報公開の日)を含む週に祝われます。[ 16 ]
2023年12月、NLAはサンシャインウィークの運営をフロリダ大学ジャーナリズム・コミュニケーション学部のジョセフ・L・ブレヒナー情報公開(FOI)プロジェクトに移管した。[ 17 ]
NLAは、毎年授与される賞でジャーナリズムとリーダーシップにおける卓越性を称えています。NLA賞は、以前のASNE賞とAPME賞の長い伝統を受け継ぎ、ジャーナリズム界で最も権威のある賞の一つです。[ 18 ]
2021年には、前例のない年という特別な時期に、優れたジャーナリズムとあらゆる面での重要な意思決定を通じて強力なリーダーシップを発揮した編集者または編集チームを表彰する新しい賞が創設されました。AP通信のグローバル調査編集者であるロン・ニクソンが、初代ニュースリーダー・オブ・ザ・イヤーに選ばれました。[ 19 ]
2023年11月30日、NLAはNLA賞の運営をポインター研究所に移管し、2024年以降は同研究所がコンテストを運営することが発表された。賞の名称はポインター・ジャーナリズム賞に変更された。[ 20 ]