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国家賃金委員会（ノルウェー語：Rikslønnsnemnda ）は、労働紛争を解決するためのノルウェーの機関です。
その任務は、ノルウェーの労働生活における当事者（雇用者と従業員）の交渉が行き詰まり、紛争（ストライキまたはロックアウト）が「生命や健康に影響を及ぼし、または社会に他の深刻な損害を与える」場合に、強制仲裁（ノルウェー語：tvungen lønnsnemnd）を行うことである。ノルウェー議会、または議会が閉会中のノルウェー政府は、国家賃金委員会を招集する責任がある。 [1] [2]
1952年12月19日、国家賃金委員会法の発効に伴い設立された。オスロに本部を置き、7名の委員で構成される。事務局はノルウェー労働省が担当する。[1] [2]
国家賃金委員会の現在の委員は以下の通りである: [3]
- スタイン・ハスビー
- アン・ブリット・エヴェンセン・ノルム
- シュタイナー・ストロム
- ノルウェー労働組合連合を代表するトール・アルネ・ソルバッケン氏
- ノルウェー企業連盟を代表するロルフ・ネガード氏
- LO Stat を代表する Tone Rønholdtangen
- シリ・ロイヌ、政府人事局長
参照
参考文献
- ^ ab ヘンリクセン、ペッター (編)。 「リクスロンスネムンダ」。Norske Leksikon (ノルウェー語) を保存します。オスロ: Kunnskapsforlaget 。2010 年6 月 7 日に取得。
- ^ ab 「国家賃金委員会による強制仲裁および和解」Government.no . 2010年6月7日閲覧。
- ^ "Offisielt fra statsråd" (ノルウェー語)。ノルウェー通信社。 2010 年 3 月 5 日。