全国士官候補生特別活動(NCSA) は、民間航空パトロールが実施する士官候補生プログラムです。NCSA は、士官候補生に民間航空パトロール プログラムのさまざまな側面を直接体験させ、航空関連のさまざまな職業について有意義な洞察を提供することを目的としています。2021 年現在、士官候補生が参加できる特別活動は 46 種類あります。各活動は約 1 週間続き、2 つを除いてすべて夏季に実施されます。
CAPが提供する多様なNCSAは、士官候補生に多様な経験を提供します。活動は、キャリア探索、リーダーシップ開発、捜索救助スキル、航空訓練、空軍の慣熟、政府、その他さまざまなトピックに重点を置いています。[1]
士官候補生特別活動リボン

全国士官候補生特別活動に参加した士官候補生および士官に授与されます。参加者は、民間航空パトロール プロジェクト オフィサーによって識別され、メンバーの地域司令官によって承認される必要があります。その後の各活動は、基本リボンに取り付けられたブロンズ スターによって表されます。このリボンを獲得した士官候補生は、シニア メンバーとしてリボンを着用し続けることができます。
選考プロセス
NCSA への参加は、ポイントベースの採点システムで選抜されます。採点される前に、飛行隊司令官と航空団司令官が、選択した NCSA への申請を承認する必要があります。飛行隊によっては、面接を実施したり、士官候補生とその両親/保護者に、士官候補生が選択した NCSA について相談したりする場合があります。次の夏の NCSA のリストが公開された後、興味のある士官候補生は Civil Air Patrol の e-Services Web サイトでオンラインで申請する必要があります。士官候補生は 1 月 15 日までに申請する必要があります。士官候補生が複数の NCSA に参加したい場合は、参加したいアクティビティをそれぞれ指定し、最高から最低の順にランク付けする必要があります。日付が重なる場合でも、参加したいアクティビティを指定する必要があります。
採点システム
客観的採点システムは、公正かつ公平で標準化された方法で士官候補生を評価するために設計されました。士官候補生は、年齢、階級、勤務年数、および以前の活動に基づいてポイントを獲得します。中隊長の推薦 (「青信号」とも呼ばれます) により、士官候補生のスコアに 100 ポイントが加算されます。同じスコアの士官候補生が同点の場合は、年齢によって決定されます。これらのスコアは 2 月 18 日に計算されるため、2 月 18 日以降の変更 (昇進や誕生日など) は考慮されません。
士官候補生は採点された後、カテゴリーごとにグループ化されます。最高得点の士官候補生は、最も希望する NCSA に割り当てられ、次に 2 番目に得点の高い士官候補生が続き、すべての士官候補生が割り当てられるまで続きます。士官候補生は、空きがある最も希望するアクティビティに自動的に割り当てられます。すべての士官候補生に割り当てられるチャンスがありますが、空きが限られているため、すべての士官候補生が割り当てられるわけではありません。アクティビティに選ばれなかった士官候補生は「代替」としてマークされ、スコアに応じて空きが出ると「主要」ステータスに移動されます。アクティビティの代替リストは一般に「ショート リスト」と呼ばれ、ショート リストからの割り当てはアクティビティ ディレクターによって処理されます。
当選通知
3 月 1 日頃に、応募した各 NCSA の選考結果 (または不選考結果) が士官候補生に通知されます。士官候補生には e-Services Web サイトを通じて通知されます。
さらに、アクティビティ ディレクターは 4 月 1 日までに参加者に連絡し、アクティビティに関する詳細情報を提供する必要があります。士官候補生は 4 月 15 日までにアクティビティ料金を支払わなければならず、支払わない場合は代替者に枠を奪われる恐れがあります。
2021 年の NCSA のリスト
2020年6月6日、民間航空パトロールは2021年の活動リストを発表しました。[2]
参考文献
- ^ 「今日の士官候補生、明日の航空宇宙リーダー」(PDF) 2006年。 2008年11月6日閲覧。
- ^ 「国家士官候補生特別活動 | 民間航空パトロール国家本部」。
外部リンク
- [1] *
