ナナ・コフィ・アブナ V

ナナ・コフィ・アブナ5世はガーナ西部のエシプンの最高首長である。^[1] [ ^2]

ナナ・コフィ・アブナ5世は1959年8月31日にタコラディで生まれた。出生時の名はマーメ・アマ・アザー・ニンパニンであったが、学校ではエマ・セオドラ・ウッドと呼ばれていた。彼女はアシュリーの秘書学校に通い、英語、速記、商業、事務実務、タイピングの学位を取得した。^[1]

彼女は、前任の首長ナナ・コフィ・アブナ4世から摂政に任命された後、1998年12月19日にエシプンの首長に就任した。噂によると、この伝統的地域の次期首長に就任するという申し出を、すべての男性後継者が拒否したため、彼女が選ばれたという。首長に就任した後、彼女は、首長は誰にも従属してはならないという伝統に従い、ビジネスウーマンおよび起業家として働き始めた。^{[1]ナナ・コフィ・アブナ5世は、}セコンディ伝統的評議会の22人の男性の中で唯一の女性伝統的指導者である。^[3]

2003年に彼女はエシプンに教育基金を設立し、設立以来30人以上の貧困層の子供たちを支援してきました。^{[4] [5]}さらに、彼女はコミュニティ内に3教室の保育園と幼稚園を自費で設立しました。^{[6] [7]}

彼女は2004年以来、彼女の伝統的な地域における教育における男女平等に向けて活動している。ユニセフ、USAID、レジマニュエル・グレイ・リミテッド、ウェスタン・ルーラル・バンク、ローワー・プラ・ルーラル・バンクなどのパートナーの支援を受けて、彼女は奨学金制度も設立し、コミュニティ内外の少女たちに基礎から大学レベルまで支援を提供している。彼女の女性開発プログラムは、女性たちが銀行から融資を受け、自分自身とビジネスを発展させるのを支援している。さらに、彼女の女性リーダーシップとエンパワーメントプログラムを通じて、女性がリーダーシップスキルを身につけ、公的生活、社会変革、民主的発展に完全に参加できるようにするためのワークショップを開催している。^[7]

ナナ・コフィ・アブナ5世は、アンドリュー・W・メロン財団の資金提供を受けたガーナ大学のプロジェクト「アフリカの女性と政治参加：女性酋長の代表性と役割の比較研究」でリーダーシップが研究されている数人の女性伝統的指導者の一人である。このプロジェクトでは、混合手法アプローチを採用し、ボツワナ、ガーナ、リベリア、南アフリカの酋長制度における女性の代表性と女性の権利と幸福への影響を比較研究している。^{[8] [9]}このプロジェクトの主任研究者であるピース・A・メディ、アドリアナ・A・E・ビニー、アマンダ・コフィー、コリ・ウィレンガは、ザ・カンバセーションニュースに「女性伝統的指導者はパンデミックのメッセージが確実に伝わるようにするのに役立つ可能性がある」と題する意見記事を発表し、女性伝統的指導者が被調査民にCOVID-19についてどのように教育できるかについて論じている。^[10]

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