最低賃金決定条約は、1970年に採択された国際労働機関の基準です。この条約は、各国に最低賃金制度を確立し、最低賃金の決定と改定のための仕組みを導入することを義務付けています。[ 1 ]また、最低賃金を決定する際には、使用者と労働組合と協議することを義務付けています。[ 2 ]
批准
2024年2月現在 この条約は54か国によって批准されている。[ 3 ]
参考文献
- ↑プラント、ロジャー（1994）。労働基準と構造調整。国際労働機関。26ページ 。ISBN 978-92-2-108010-7。
- ↑エロー、フランソワ、サジェ、キャサリン（2008年2月22日）「最低賃金設定制度の復活」。ベルク、ジャニス、クチェラ、デイビッド編『労働市場制度の擁護：発展途上国における正義の育成』所収。シュプリンガー。101ページ。ISBN 978-0-230-58420-4。
- ↑ 「C131 - 1970年最低賃金決定条約（第131号）の批准」。国際労働機関。 2024年2月17日取得。
